落實“五段化”模式 推進中等職業(yè)學校家庭教育的生態(tài)化
2016年10月,青島市創(chuàng)建全國優(yōu)秀家長學校實驗基地經(jīng)驗交流總結(jié)表彰會在市北區(qū)上清路小學舉行,青島交通職業(yè)學校榮獲“全國優(yōu)秀家長學校”稱號,邁入中等職業(yè)學校家庭教育的領(lǐng)先行列。記者了解到,青島交通職業(yè)學校自2010年成立家長學校以來,學校全面落實《關(guān)于進一步加強家長學校的指導意見》等文件精神,強化責任意識,健全管理體系,加強內(nèi)涵建設,落實“五段化”工作模式,打造“生態(tài)化”中職學校家庭教育。

管理制度規(guī)范化 完善激勵機制
學校按照《全國家庭教育指導大綱》的要求,制定了一系列科學有效的規(guī)章制度:《青島交通職業(yè)學校家長學校章程》《青島交通職業(yè)學校家長委員會章程》《家長學校工作計劃》、《家長學校教學計劃》、《家長學校檔案管理制度》、《家長學校學員考勤評比獎勵制度》、《家長學校教師培訓考核和獎懲制度》等,保證了家長學校的工作能按步實施,有章可循,并形成了長效機制。建立激勵機制。根據(jù)教師的理論學習和實際工作情況,學期末進行全面考核,將家長學校教師授課的教案、教師撰寫的教學案例(或論文)情況、每次課后學員的反饋情況,由校級家長委員會委員一起統(tǒng)計考核結(jié)果,評選家長學校優(yōu)秀教師,作為對教師、班主任學期評先的條件之一,納入學期績效獎。

師資隊伍專業(yè)化 豐富培訓活動
學校擁有一支優(yōu)良的教師隊伍。家長學校隊伍師資穩(wěn)定,以學校領(lǐng)導、班主任和心理健康教師為主講教師。學校建立了教師培訓制度,定期組織教師認真學習《全國家庭教育指導大綱》及《全國家庭教育指導大綱解讀》。學校重視校本培訓,為提高級長、班主任的家庭教育專業(yè)素養(yǎng)和工作的技能技巧,學校從專業(yè)道德、專業(yè)職責、專業(yè)能力三個方面入手,對班主任進行持續(xù)性的有目標、有計劃、講究實效的培訓活動,校長、德育副校長、學管主任定期作有關(guān)的專題講座。每學期舉行一次班主任工作經(jīng)驗交流會。學校還邀請了有關(guān)教育專家、優(yōu)秀家長、“五老”等作為助教加入家長學校任課教師的行列。如青島市家校促進會孫增信會長、《教育文摘》主編王言吉、市北法院少審庭庭長趙偉、青島市北區(qū)向日葵研究院院長姜倩麗等,每次上課,做到定時間、定地點、定主題、有教材、有資料、有反饋,針對性強,收效明顯,提高了教師的家庭教育專業(yè)素質(zhì)。

課程研究體系化 重視理論實踐
學校重視教學研究,從理論和實踐兩方面鍛煉任課教師的能力。家長學校工作有教學計劃,有完整的備課、研討、講課、檢查、評價的管理體系。每學期初制定好教育活動計劃,學期末有工作總結(jié)。集體備課常態(tài)化,學校安排專題備課,再由各班班主任根據(jù)本班學生及家長情況作相應的調(diào)整,以分班學習交流為主要平臺,形成“家長學校教案匯總”。

教育活動互動化 家校常溝通
學校定期召開家長會,落實“三B一K”教學模式,每學期召開家長學校培訓,組織父母學堂授課活動。請家長到學校來,對學生中存在的典型問題進行全面分析,恰到好處地對家長給予教育指導;全學期對家長開放,設立家長開放日,方便家長能隨時與學校取得聯(lián)系;定期收集家庭教育方面的典型事例,開設“身邊的成功教育”家長論壇,利用家長學校培訓進行講座;開展家庭教育咨詢,聘請專家定期進行家教輔導;每年投入大量的人力物力開展家訪工作,每班年家訪率達50%以上,開展“暖心行動”——生活困難學生走訪慰問活動,每學期走訪困難學生40-50人次;邀請家長來校參加親子活動,如元旦聯(lián)歡、藝術(shù)節(jié)、運動會、學生裝選定、班級logo設計等。
教學研究專題化 提升家教水平
學校十分重視科學干預“家庭教育策略”:以班主任為主體,定期開展教研活動、探討教育方法、推薦教育讀本、分析典型案例;把教研學習的體會、心得,通過家長會與家長分享,讓家長掌握、運用有效的教育孩子方式方法,提升家長與孩子的有效溝通,提高育人效果;申報了《家庭教育有效干預策略研究》課題,以“育德論壇”“德育沙龍”為載體,先后開設了“家風教育實施策略”“家訪實效提升策略”“住宿學生有效管理策略”等專題,提升了班主任的家長學校管理的水平;讓家長參與家長學校“身邊的成功教育”論壇,通過與自己的孩子互動,探究中職生素質(zhì)提升的內(nèi)涵、人文、方法、手段;加強家長學校課程研發(fā),組織班主任開發(fā)了家長學校課程一門,引進向日葵心理研究院編寫家長學校心理指導教材。
三年磨一劍,學校通過開展有效家庭教育工作,有效地調(diào)動了家長教育孩子的積極性?,F(xiàn)在家長主動聯(lián)系學校老師的多了,主動到學校溝通的多了,學生良好的文明行為習慣已蔚然成風,學生的素質(zhì)得到了極大地提升,近年來學生犯罪率一直為零;學校的各項工作也有了長足的發(fā)展,所培養(yǎng)的學生受到了用人單位的好評,近年來畢業(yè)生對口就業(yè)率保持在95%以上,優(yōu)質(zhì)就業(yè)率保持在85%以上。學校連續(xù)多年被評為青島市文明單位、青島市愛心幫扶活動先進單位、青島市示范家長學校、青島市關(guān)心下一代工作先進集體。



