合肥提出建立完善老年教育師資庫
記者11月5日從合肥市教育局獲悉,為推進合肥老年教育事業(yè)健康快速發(fā)展,近日,合肥市教育局和市老干部教育委員會辦公室就重視支持老年教育師資隊伍建設聯(lián)合發(fā)出通知。通知要求,積極支持老年教育師資隊伍建設,建立完善老年教育師資庫。
通知提出,鼓勵普通高校、職業(yè)院校相關專業(yè)畢業(yè)生及相關行業(yè)優(yōu)秀人才到老年教育機構工作。各級各類學校要鼓勵師生從事志愿服務、參與老年教育相關工作,要在工作考核、工作量計算等方面制定具體政策,支持教師在老年大學(學校)等老年教育機構兼職任教。鼓勵在肥職業(yè)院校與老年教育機構結對開展支教活動,為其選送教師、開設講座、共享課程資源;藝術類、醫(yī)藥衛(wèi)生類、師范類院校和開設有養(yǎng)生保健、文化藝術、信息技術、家政服務、社會工作、醫(yī)療護理、園藝花卉、傳統(tǒng)工藝等專業(yè)的職業(yè)院校,應積極開發(fā)老年教育特色課程,為社區(qū)、老年教育機構及養(yǎng)老服務機構等積極提供支持服務。
通知提出,支持各級老年教育部門和老年學校建設老年教育師資庫。引導和支持社區(qū)充分調動轄區(qū)不同行業(yè)、不同領域內“有學者、有才者、有力者、有閑者”的積極性,充實老年教育兼職教師隊伍。發(fā)揮轄區(qū)內老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范的作用,加強老年教育志愿者隊伍建設。各縣(市)區(qū)教育主管部門要積極主動推薦符合條件的在職和退休老師,進入老年教育師資人才庫,實現(xiàn)全市教育資源共享,解決老年教育師資來源不足,聘任難的問題。加快培養(yǎng)一支結構合理、數(shù)量充足、素質優(yōu)良,以專職人員為骨干、與兼職人員和志愿者相結合的教學和管理隊伍。



