尚學龍泉·第五項修煉學習型團隊開展《第五項修煉》深度匯談學習活動
為了強化團隊成員的自我提升，提高他們的業(yè)務能力。龍泉驛區(qū)社區(qū)教育中心組織尚學龍泉·第五項修煉學習型團隊持續(xù)開展《第五項修煉》深度匯談學習活動。
深度匯談學習活動中
《第五項修煉》的五項修煉包括自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團隊學習和系統(tǒng)思考。本書描述如何通過采用學習型組織的戰(zhàn)略和行動對策來排除威脅組織效率和事業(yè)成功的“學習障礙”。核心是強調以系統(tǒng)思考代替機械思考和靜止思考，并通過了解動態(tài)復雜性等問題，找出解決問題的高“杠桿解”。涉及個人和組織心智模式的轉變，它深入到哲學的方法論層次，強調以全員學習與創(chuàng)新精神為目標，在共同愿景下進行長期而終身的團隊學習。
龍泉驛區(qū)社區(qū)教育中心高度重視職工的自我學習、自我提升，全中心所有職員人手一冊《第五項修煉》，以個人學習和每周五部室集中學習相結合的方式開展對本書的深度匯談學習活動。截止目前，尚學龍泉·第五項修煉學習型團隊的深度匯談學習活動已經開展了17期。學習中，通過團隊成員輪流導讀和分享學習心得體會的方式，扎實、有效地開展深度匯談。
學習活動的開展，使全體團隊成員新型的、擴展性的思考模式得到培育，集體的熱望得到釋放，提高了團隊成員指導校站培育學習型團隊的能力，為學習型社區(qū)建設奠定了基礎。
