為深入貫徹黨的教育方針，樹立職業(yè)教育清廉之風，全面推進依法治校，新密市職教中心按照《關(guān)于印發(fā)<清廉學校建設(shè)實施方案>的通知》要求，高點站位，精心組織，以健全和完善體制機制為抓手，扎實開展清廉學校創(chuàng)建工作。通過開展主題特色鮮明、形式靈活多樣、內(nèi)容豐富多彩、師生喜聞樂見、組織成效顯著的各種主題教育及實踐活動，努力打造清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風的育人環(huán)境。

一、高度重視，精心組織

新密市職教中心按照清廉學校建設(shè)標準，成立了以校長錢建軍為組長，校級領(lǐng)導和中層干部、全體班主任為成員的清廉學校建設(shè)領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，專職負責清廉學校建設(shè)工作；設(shè)立并長期開放清廉學校辦公室、清廉學校展廳、清廉長廊、清廉宣傳欄等清廉活動場所。組建了以黨校講師陳有福、校黨支部副書記錢占群和本校教師羅恒、馮夢夢、謝紅華、高明霞等六位同志為成員的講師團，根據(jù)工作需要輪流到各校區(qū)、社區(qū)、班級等進行宣講，持續(xù)為清廉學校建設(shè)助力。

二、高點站位，完善機制

新密市職教中心創(chuàng)建清廉學校以清明政風、清凈校風、清正教風、清新學風的“四清工程”為著力點，高點站位，通過完善體制機制，將“崇廉、奉廉、贊廉”的“三廉理念”浸潤師生心中，廉潔程度顯著提升，推動學校把立德樹人作為根本任務(wù)，教育引導學生培育和踐行社會主義核心價值觀，踏踏實實修好品德，成為有大愛大德大情懷的人。

（一）強化廉潔教育，完善廉潔制度，塑造清明政風

1.全面從嚴治黨。學校十分重視清廉教育，明確清廉教育在平時工作中的重要地位，班子成員每月開一次清廉專題會議，每學期初有計劃，期末有清廉工作總結(jié)。通過講座、師德研討會等形式，提高全校教職工的認識，確保清廉理念深入人心。

嚴格落實校長負責制和教代會制度。每周一早上班子成員開會，學習十九大、二十大和黨史等知識、研討項目招標等重大事項等活動，并有專職人員記錄。進一步落實校領(lǐng)導擔任學部部長、負責各科室和教研組制度，傾聽群眾意見和建議，為教師發(fā)展鋪平道路。進一步關(guān)心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的后顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。

2.完善制度。制定并完善了人員構(gòu)架、經(jīng)費保障、考核評價等制度機制，有《清廉學校建設(shè)工作制度》《黨員干部管理激勵監(jiān)督制度》《“三重一大”決策制度》等。

3.認真落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度等黨內(nèi)生活制度，按規(guī)定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課。

4.認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)、黨的八項規(guī)定，每學期末排查辦公用房、公車使用、黨員紅白喜事操辦等，做嚴做實“學校違規(guī)收費”等以案促改工作，尤其是教育系統(tǒng)的典型案例，依靠群眾參與的反腐敗領(lǐng)導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，確保教育工作風正源清。

（二）規(guī)范校務(wù)公開，增強廉潔文化，建設(shè)清凈校風

1.招生工作公開、透明，按照新密市教育局要求，學生免學費，只按規(guī)定收取150元住宿費和450元書作費。

2.基本建設(shè)項目和物資設(shè)備采購嚴格按照規(guī)定進行報建審批、招投標，制訂了《競爭性談判制度》《防疫物資管理》等相關(guān)制度。

3.辦公室負責管人、財務(wù)室負責管錢、后勤處負責管物，由不同領(lǐng)導分管，相互監(jiān)督制約。嚴格執(zhí)行“三重一大”規(guī)定，完善財務(wù)管理制度，每項大額支出需在班子會上討論決定，之后經(jīng)過公開招標采購和對公轉(zhuǎn)賬，做到會議記錄、招標資料、發(fā)票三對照，實行人、財、物分開；實行民主監(jiān)督管理，制定《教職工代表大會工作細則》《工會委員選舉辦法》等，每年組織教代會，對代表的提案，學校認真落實，把教職工和家長關(guān)注的問題公開；實行校務(wù)公開，特別是各項經(jīng)費的公開預算、收支明細和決算，接受師生監(jiān)督；每年組織全體教職工考評領(lǐng)導班子，進行民主測評。

4.確立以“正”字為核心的廉潔文化建設(shè)，學校設(shè)立有清廉長廊，布置了清廉學校展廳。圍繞“正”字，對每棟樓宇、每條路進行命名：正德樓、明德樓、正中廣場等。

（三）加強師德師風建設(shè)，提升教師素養(yǎng)，打造清正教風

1.建立師德考核負面清單制度，明確列出不接受家長的宴請和禮物禮金，不從事有償家教，不到培訓機構(gòu)上課等；每學期初集體簽訂師德承諾書，每學期末進行師德評價，考核結(jié)果與績效掛鉤。開展班主任德育宣講、師德征文、“四有”課堂評比等活動，引導廣大教師不忘初心、潛心育人，爭做“四有”好老師，營造風清氣正的教育環(huán)境；每學期召開一次家長會，通過座談、問卷等多種形式了解老師清廉情況；組織廣大教職工學習《中華人民共和國教師法》《未成年人保護法》等內(nèi)容，將“清廉校園”與普法教育有機結(jié)合；每年評選學校最美教師，樹立學習的榜樣，把以人為本、以廉治教與教職工師德建設(shè)有機結(jié)合，打造了一支身正為范、廉潔從教的教師隊伍。

2.每到學生開學，黨員志愿者在大門口迎接學生，幫助搬運行李；2022年4月，志愿者參加德育處組織的應(yīng)急演練、校園安全督導等工作；5月疫情緊張時，新密進入靜止狀態(tài)，學校號召全體黨員到學校、社區(qū)雙報到，黨員沖在防災救災一線，組織志愿者參加高速路口、鄭密路口等處的防疫工作，筑牢新密安全的長城。

（四）多種形式開展主題教育活動，營造清新學風

1.開展黨員教師駐班活動，每位駐班黨員每月按照要求，進入班級開展活動，讀黨報、講紅色故事，和學生談心，為學生樹立榜樣，提升正能量。

2.組織黨員教師開展系列主題教育活動，在活動中培育清廉意識。

2019年組織全體師生觀看《李學生》《黃大年》等紅色影片；組織黨員干部去新密縣衙楊炳堃展覽館、紅軍后方醫(yī)院紀念館、新密革命史展館進行學習。2020年組織黨員去登封紅軍后方醫(yī)院學習；邀請實驗高中靳花晨副書記、黨校李有福主任為黨員開展廉潔專題宣講。2021年，邀請新密市委組織部長秦召玉到校講授思政課《以黨史滋養(yǎng)心靈，讓多彩青春融入建設(shè)現(xiàn)代化事業(yè)壯闊征程》。學校黨支部組織黨員代表在大隗張書印紀念館舉行“清明祭英烈”活動；組織全體黨員進行了“走進大別山，傳承紅色基因”專題學習。歷史人物事跡蘊含的豐富的廉政教育元素、鮮活的典型案例，都讓參與者入心入腦，明底線、知敬畏，講紀律、守規(guī)矩。2022年6月開展師生同讀黨報活動，引導學生立志聽黨話、跟黨走。

3.組織學生開展系列主題教育活動，在活動中塑造學生清廉向上的品格。

一是對學生實行軍事化管理和“五正五好”行為養(yǎng)成教育。團委和德育處配合，每周要開展一項學生活動：召開清廉主題班會或者辦清廉板報；組建學生街舞、戲劇、小記者等社團，每周三開展社團活動；每周一利用升旗儀式進行國旗下講話。二是每學期開展一次法紀宣講活動，各學部倡導學生在重陽節(jié)、母親節(jié)等節(jié)日里為家人做一些有意義的事情，促進學生的清廉價值理念和感恩心培養(yǎng)。大型活動有每年的元旦聯(lián)歡、社區(qū)送節(jié)目、端午節(jié)包粽子和十八歲成人禮等，豐富了學生生活，也塑造了學生清廉、向上的品格。三是開展清廉文化進思政課堂。學校每位思政課老師都深入課堂講清廉文化，將清廉文化植入每位學生的心田。四是舉辦師生清廉文化書畫展活動，五是在學生中開展講清廉故事、演清廉情景劇等活動。