7月28日上午，霞浦成校攜手霞浦物流社區(qū)舉辦了《后疫情時(shí)代的勞動(dòng)關(guān)系解除》培訓(xùn)分享會(huì)。

寧波某外資企業(yè)資深人力資源總監(jiān)石泉老師，結(jié)合自身多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)疫情下企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的變化趨勢(shì)的思考，為到場(chǎng)的40余位企業(yè)人力資源管理人員進(jìn)行了細(xì)致的剖析和解讀。

新冠疫情給各行各業(yè)都帶來(lái)了挑戰(zhàn)，對(duì)各企業(yè)員工關(guān)系、勞動(dòng)關(guān)系也產(chǎn)生了一定的影響。石泉老師緊抓實(shí)事關(guān)注點(diǎn)，面對(duì)大家的困惑，用形勢(shì)導(dǎo)入、問(wèn)題引導(dǎo)、案例分析等方法，把大家?guī)雱趧?dòng)關(guān)系解除管理的情境當(dāng)中。

石泉老師精辟入理的分析讓大家深深思考，同時(shí)更激發(fā)了大家的參與討論、積極分享的熱情，真知與解決之道產(chǎn)生于問(wèn)題思考與觀點(diǎn)碰撞交流之中。人力資源管理者們利用這難得的機(jī)會(huì)向老師請(qǐng)教，培訓(xùn)室里洋溢著求真求實(shí)的學(xué)習(xí)氣氛。

培訓(xùn)活動(dòng)結(jié)束了，各企業(yè)人力資源小伙伴們?nèi)匀灰猹q未盡，就疑問(wèn)與困惑向老師進(jìn)行討教，石泉老師也一 一耐心答疑解惑。