新華網(wǎng)濟(jì)南10月21日電(記者周科、婁辰)記者21日從山東省人力資源和社會保障廳獲悉，從本月起至2017年，這個省將在全省范圍內(nèi)開展企業(yè)新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作，選拔1500人參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)。

　　據(jù)介紹，為進(jìn)一步創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)企業(yè)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，山東將在此次新型學(xué)徒制試點(diǎn)工作中選擇15家左右大中型企業(yè)作為試點(diǎn)單位，每家企業(yè)選拔100人左右參加新型學(xué)徒制培訓(xùn)。培訓(xùn)工作以企業(yè)為主體，通過企校合作等方式，推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的企業(yè)新型學(xué)徒培養(yǎng)模式。

　　根據(jù)要求，試點(diǎn)企業(yè)的培養(yǎng)對象是與本企業(yè)簽訂6個月以上勞動合同的技能崗位新招用人員和新轉(zhuǎn)崗人員。學(xué)徒的培養(yǎng)由企業(yè)結(jié)合崗位需求確定，培養(yǎng)目標(biāo)以中、高級技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期限為1至2年。培養(yǎng)內(nèi)容主要包括專業(yè)知識、操作技能、安全生產(chǎn)規(guī)范、職業(yè)素養(yǎng)等。學(xué)徒培訓(xùn)期滿經(jīng)鑒定考核合格后，可按規(guī)定取得相應(yīng)職業(yè)資格證書或培訓(xùn)合格證書。

　　對開展學(xué)徒制培訓(xùn)的試點(diǎn)企業(yè)，山東省將按規(guī)定給予每人每年4000元至6000元的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過2年。如果學(xué)徒培訓(xùn)后未能取得中級以上職業(yè)資格證書，只按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%給予補(bǔ)貼。