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  • 中華人民共和國教育部職業(yè)教育與成人教育司指導
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  • 中國成人教育協(xié)會主辦

王振洪:做“創(chuàng)”字文章,建“特”質(zhì)高職

來源: 光明日報    發(fā)布時間:2016年02月04日

   當前和未來的一個階段必將是我國職業(yè)教育改革發(fā)展歷程上的一個重要時期。對于身處這樣一個大時代的高職院校而言,如何服務國家戰(zhàn)略,如何在國家戰(zhàn)略中獲取最佳的發(fā)展機遇、最優(yōu)的政策紅利,確實需要我們從自身區(qū)域發(fā)展的實際出發(fā),在發(fā)展定位、內(nèi)涵建設等方面主動謀劃和積極作為,正所謂機遇也是把雙刃劍,抓住了抓對了才是真正的機遇。

  從邊際到主線

  以創(chuàng)立校引領辦學定位

  高職院校的創(chuàng)業(yè)教育總體上看還是屬于“邊際”性的,一方面是它大多處于學校教育的邊緣,往往屬于主體課堂之外的活動式教育比較多,缺乏對教育內(nèi)在規(guī)律和規(guī)則的把握。另一方面,學生的創(chuàng)業(yè)領域相對于其所學專業(yè)領域而言,雖有融合但也大多屬于邊際交叉的創(chuàng)業(yè)甚至是錯位創(chuàng)業(yè),在專業(yè)培養(yǎng)目標層面的內(nèi)在統(tǒng)一還不夠,創(chuàng)業(yè)與專業(yè)的低相關度決定了創(chuàng)業(yè)教育還沒有成為觸動高職人才培養(yǎng)深層次改革的主流或主線。

  義烏工商由于地處國際商貿(mào)名城,早在1999年辦學之初,就在人才培養(yǎng)上積極開展對接義烏小商品市場經(jīng)濟特點的創(chuàng)業(yè)教育與實踐,也取得了顯著成效,目前在校生9600余人,專業(yè)29個,1/5的在校生投身創(chuàng)業(yè)實踐活動,接近15%的畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率位居全國高職院校的前列。應該說學校在創(chuàng)業(yè)教育上具有首開先河的基礎、敢為人先的氛圍和更接地氣的土壤,但還很大程度上存在“邊際”問題。

  那么,我認為具備環(huán)境和基礎條件的院校完全可以將創(chuàng)業(yè)教育上升到辦學定位的層面,旗幟鮮明地提出走創(chuàng)業(yè)型高職的辦學道路,這需要在辦學的三個層面形成發(fā)展導向。

  市場化導向。創(chuàng)業(yè)型高校要以市場化的創(chuàng)業(yè)教育思維來引領學校的建設和改革,采取一些企業(yè)的運作方式,展示出市場化的行為,推動專業(yè)設置、教學團隊、課程建設、內(nèi)部管理、質(zhì)量評價、經(jīng)費保障等等辦學要素與資源的市場化。協(xié)同性導向。創(chuàng)業(yè)教育是一種更加開放的教育,應該樹立更加鮮明的產(chǎn)教融合、校企合作的協(xié)同育人理念,包括目標的協(xié)同、參與主體的協(xié)同、保障的協(xié)同等等,增強聚集各類資源的能力和內(nèi)生創(chuàng)新活力。服務型導向。創(chuàng)業(yè)型高校要樹立更強的服務學生、服務社會的意識,服務各類群體的上崗就業(yè)、在崗提升、轉(zhuǎn)崗擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等,實現(xiàn)人才培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)服務、創(chuàng)業(yè)孵化有機結(jié)合的高職發(fā)展新模式。

  從深化到升級

  創(chuàng)業(yè)教育融合創(chuàng)意教育

  2009年,義烏市政府以“設計改變義烏、讓小商品從制造走向創(chuàng)造”為宗旨,創(chuàng)辦了義烏市創(chuàng)意園,落戶在義烏工商學院,期望通過筑巢引鳳,利用“創(chuàng)意經(jīng)濟”的手段,打造創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)機構和公共服務平臺集聚的園區(qū)。目前園區(qū)已入駐65家企業(yè)和科研院所,國家旅游商品研發(fā)中心和國家林產(chǎn)品創(chuàng)意研發(fā)中心兩個國字頭平臺,百余家高校在此設立“設計學子實踐基地”。

  我們也在思考如何融合創(chuàng)意教育和創(chuàng)業(yè)教育,并通過彼此的相互促進,來進一步豐富“創(chuàng)”字立校的辦學內(nèi)涵。關鍵是要把握三個切入點。

  目標切入。創(chuàng)意是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的源泉,具有創(chuàng)意和創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)才是可持續(xù)和高層次的。創(chuàng)意教育和創(chuàng)業(yè)教育融合機制下的高職教育高素質(zhì)技術技能人才培養(yǎng)目標,就是培養(yǎng)能夠依靠自身專業(yè)知識和技能對產(chǎn)品、服務或管理等實施創(chuàng)意,并通過市場行為獲取價值的人才。以這樣的培養(yǎng)目標切入,就是要引導學生從興趣型創(chuàng)業(yè)、機會型創(chuàng)業(yè)逐步走向創(chuàng)意推動型創(chuàng)業(yè)。

  專業(yè)切入。專業(yè)是實現(xiàn)培養(yǎng)目標的基本載體,實現(xiàn)創(chuàng)意教育、創(chuàng)業(yè)教育在專業(yè)教育下的融合,也就對高職院校的專業(yè)設置提出了全新的要求。既要對創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)對應的專業(yè)進行圍繞培養(yǎng)目標的體系改造,也要融入更多對接區(qū)域創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)特征的產(chǎn)業(yè)元素。

  平臺切入。創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展依托于政府的引導以及市場的導向,基于市場化運營的創(chuàng)業(yè)園開展創(chuàng)意教育是培育創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)人才的有效途徑。要以創(chuàng)意園建設為切入,將人才培養(yǎng)的教育平臺和協(xié)同創(chuàng)新的社會服務平臺融為一體,與學校專業(yè)基層教學組織滲透融合、創(chuàng)新管理,來整合、拓寬創(chuàng)意教育的外圍資源,著力提高創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

  從形態(tài)到生態(tài)

  創(chuàng)意教育深化教學改革

  當創(chuàng)意教育成為一個專業(yè)人才培養(yǎng)的邏輯主線,就要求學校的教育模式應當落實和體現(xiàn)三個方面的培養(yǎng)特征。

  系統(tǒng)培養(yǎng)。要從高職教育的規(guī)律、創(chuàng)意教育的特征來系統(tǒng)設計培養(yǎng)方案,合理規(guī)劃通識課程與專業(yè)課程、基礎課程與方向課程、理論教學與實踐教學、模擬項目與實戰(zhàn)項目、線上學習與線下學習,促進知識、技能、素質(zhì)協(xié)調(diào)發(fā)展,設置創(chuàng)意心理、創(chuàng)意經(jīng)濟、創(chuàng)意思維、創(chuàng)意技法等各種層面的創(chuàng)意實踐課程,并在技能、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)的復合培養(yǎng)上探索有效的課程載體。

  協(xié)同培養(yǎng)。創(chuàng)意教育需要的是一種開放跨界的教育運行體系,要把人才培養(yǎng)置于多方參與的開放系統(tǒng)之中,并通過課題驅(qū)動、項目任務驅(qū)動、創(chuàng)新計劃驅(qū)動、技能競賽等多樣化實施路徑,來實現(xiàn)創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的最終目標。

  文化育人。以“創(chuàng)”立校離不開文化的支撐,充溢著濃郁創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)氣息的校園環(huán)境,本身就是一門潛在的創(chuàng)意課程。要通過精神層面的弘揚、制度層面的固化、物質(zhì)層面的美化,以及多層面的活動激活,在創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)意文化的雙重熏陶下,充分發(fā)揮文化育人的功能。

  (作者系浙江省現(xiàn)代職業(yè)教育研究中心常務副主任、義烏工商職業(yè)技術學院黨委書記)