2月18日，2017年農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題研討會暨藍領時代上線報告會在中國勞動保障科學研究院舉辦，與會代表圍繞藍領時代農民工如何面對“互聯(lián)網+”的話題各抒己見，人社部相關領導認為，歸根結底需要強化技能培訓，實現(xiàn)勞動力的轉型升級。人力資源和社會保障部副部長、國務院農民工領導小組辦公室主任楊志明以及人社部法規(guī)司、人社部就業(yè)司、人社部農民工司、勞動監(jiān)察局、勞科院、勞動學會、勞科所、中國標準化研究院、發(fā)改委規(guī)劃研究院、國務院發(fā)展研究中心等部門負責人和部分企業(yè)代表出席了本次研討會。

人力資源和社會保障部副部長、國務院農民工領導小組辦公室主任楊志明在研討會上發(fā)言

　　與會代表認為，我國進入經濟新常態(tài)下，技能培訓已經成為改善農民工就業(yè)困境的關鍵舉措。農民工就業(yè)已經越過了初始階段，逐漸成為高、精、尖現(xiàn)代制造產業(yè)的主要勞動力。隨著國家經濟結構轉型、供給側改革的深入推進，用工需求出現(xiàn)了變化，與此同時農民工在工資薪金、勞動范圍和勞動心態(tài)上都產生了變化，農民工應聘需求與企事業(yè)單位的用工需求產生了矛盾，出現(xiàn)了就業(yè)與招工兩難的情況。而農民工職業(yè)技術培訓機制不成熟和配套服務未跟上更加劇了這種供需矛盾。在這種情況之下，必須進行有效的職業(yè)技術技能培養(yǎng)，有針對性地提高技能水平高的農民工的比例，提升農民工的核心競爭力，以補足中高技術用工需求。行業(yè)的轉型升級，歸根結底需要勞動力的轉型升級。對農民工的培訓必須圍繞各行業(yè)的轉型升級來進行，技能培養(yǎng)要有針對性，避免無效培訓。同時各地方還應當通過場地、資金等方式向創(chuàng)業(yè)農民工提供支持，從而有效解決農民工再就業(yè)創(chuàng)業(yè)中遇到的困難，全力維護農民工權益。

2017年農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)問題研討會現(xiàn)場

　　山西天鎮(zhèn)縣縣長周永波和天鎮(zhèn)縣保姆培訓學校校長在研討會上分享了他們的寶貴經驗。近幾年來，天鎮(zhèn)縣根據(jù)人口特點，大力推動農民工職業(yè)能力建設，組建了保姆培訓學校，進行針對性的職業(yè)技能培訓及思想、責任、職業(yè)和法律意識培養(yǎng)。目前“天鎮(zhèn)保姆”已經成了一張名片，形成了品牌效應，成功地走出大山溝、駐進大城市。

　　研討會上，藍領時代董事長朱啟成專門介紹了藍領時代(專業(yè)人力資源外包服務平臺)，這是為解決農民工就業(yè)難、工資低、權益受侵害等問題而建立的綜合性一站式服務平臺。平臺將重點關注新生代技能務工人員的各種問題，為用工企業(yè)提供精準的輸送、優(yōu)質的服務，為新生代務工人員提供一個職業(yè)選項、技能培訓、心儀崗位、薪酬福利、社保全面的服務。