3月1日，?？趪腋咝聟^(qū)召開2016年整治拖欠農(nóng)民工工資總結(jié)表彰大會，并對在建工地開展實名制勞動用工規(guī)范化培訓。高新區(qū)利用在建項目復工的高潮期，提前謀劃部署，確保園區(qū)全年"欠薪不在，安心常在"。

　　會上，來自園區(qū)70多個在建項目的甲、乙及監(jiān)理三方負責人共計120余人，共同收看了關(guān)于部署建立健全解決農(nóng)民工工資拖欠長效機制的新聞視頻，高新區(qū)執(zhí)法局局長熊剛強主持會議并通報了2016年在建項目農(nóng)民工工資專項檢查情況。會議還對中電建路橋集團有限公司等6家企業(yè)進行了表彰，受表彰企業(yè)代表分別上臺進行經(jīng)驗交流。

　　"維護農(nóng)民工工資報酬權(quán)益，是重大民生問題，高新區(qū)在懲治農(nóng)民工欠薪問題上決不手軟。"高新區(qū)管委會副主任韓青在會上談到，希望各參會企業(yè)通過此次會議進一步推廣實行實名制用工管理、規(guī)范工人工資發(fā)放途徑、自覺履行法定義務(wù)，保護勞動者的合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，與廣大勞動者共享高新區(qū)改革發(fā)展的成果。

　　海口市人力資源和社會保障局程金森副局長應(yīng)邀出席會議并在講話中指出：高新區(qū)在2016年農(nóng)民工工資發(fā)放工作中貢獻突出，為創(chuàng)建省級"和諧園區(qū)"提供了強有力的保障。希望大家繼續(xù)貫徹落實文件精神，落實主體責任、社會責任，建立起堅實的保障機制，從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資問題，助推國家級"和諧園區(qū)"創(chuàng)建工作。

　　表彰大會結(jié)束后，高新區(qū)特邀海南省人力資源和社會保障廳勞動保障監(jiān)察處副處長馮斌，就如何推行農(nóng)民工規(guī)范用工進行了專題輔導，著重從"農(nóng)民工維權(quán)告示牌"和"實行實名制用工管理"等方面為與會人員進行了詳細解讀。

　　據(jù)了解， 在2017年雙節(jié)前夕，高新區(qū)綜合執(zhí)法局將農(nóng)民工工資拖欠工作關(guān)口前移，強化源頭治理、提前預判防控、加強動態(tài)監(jiān)管，從制度、宣傳、訴求、檢查、應(yīng)急等多個維度，大力開展清欠工作，全力保障農(nóng)民工工資報酬權(quán)益。據(jù)不完全統(tǒng)計，共協(xié)調(diào)處理農(nóng)民工投訴(反映)問題32起，共涉及金額約540萬元，涉及人數(shù)276人，(其中立案解決1件，涉及金額94萬元、人數(shù)27人。所有投訴(反映)問題已在規(guī)定期限內(nèi)處理完畢。