近年來，萬載縣創(chuàng)新有關(guān)行業(yè)、工種農(nóng)民工技能培訓、技能等級評定工作，取得實效。截至目前，該縣已有25個行業(yè)、58個工種的380多名農(nóng)民工通過技能等級培訓、考核，分別獲得初、中、高級技術(shù)職稱，他們在企業(yè)的不同崗位上發(fā)揮了主力軍作用，不斷推動著企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展。

　　為提升農(nóng)民工的整體技術(shù)操作水平，該縣出臺了《萬載縣農(nóng)民工技能培訓和技能等級評定工作細則》，大力實施技能培訓、技能等級評定方略，積極為農(nóng)民工搭建學習技術(shù)、展現(xiàn)技能、提升技藝、等級評定平臺，為企業(yè)培養(yǎng)了一批“技能強手”、帶動了一批“名師高徒”、激勵了一批“學技能人”，促進了企業(yè)生產(chǎn)水平提升、經(jīng)濟效益增長和農(nóng)民工創(chuàng)收。

　　為抓好農(nóng)民工技能培訓和技能等級評定工作，該縣科學整合技能培訓、技能等級評定資源，建立人社、工會、科技、科協(xié)、工信、工業(yè)園區(qū)等有關(guān)職能單位農(nóng)民工技能培訓和技能等級評定工作體系，要求各單位制定工作計劃、建立工作責任機制，真正做到有計劃措施、有培訓安排、有培訓師資、有考核制度，把農(nóng)民工技能培訓和技能等級評定工作落到實處，見到成效。

　　該縣還積極開展技能培訓提升、企業(yè)行業(yè)技能大賽、技能考核等學習和競賽活動，以充分調(diào)動農(nóng)民工學習技術(shù)理論，提升操作技能水平的積極性和創(chuàng)造性。對達到技術(shù)等級的農(nóng)民工由企業(yè)、行業(yè)申報，經(jīng)縣技術(shù)職稱領(lǐng)導小組考核晉升技術(shù)職稱，并由所在企業(yè)、行業(yè)根據(jù)技能等級增加其工資待遇。