農(nóng)民工是經(jīng)濟建設(shè)主力軍，農(nóng)民工培訓(xùn)工作是關(guān)乎老百姓實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的大事，通過培訓(xùn)可提升農(nóng)民工和各類勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。今年以來，宿城區(qū)人社局開展技能培訓(xùn)3125人，開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)820人，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1520人。

　　1.加大政策宣傳力度。將培訓(xùn)政策宣傳常態(tài)化，通過各種媒體渠道進行宣傳。結(jié)合勞動力資源調(diào)查發(fā)放宣傳資料，摸清農(nóng)民工求職意向、培訓(xùn)需求等，政策宣傳的同時也讓農(nóng)民工掌握最新用工信息，增強求職人員培訓(xùn)愿望。

　　2.強化企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)。發(fā)揮企業(yè)崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)組織化程度高、與就業(yè)聯(lián)系緊密的特點，將技能培訓(xùn)課堂辦到企業(yè)去，將技能培訓(xùn)課程與企業(yè)生產(chǎn)相結(jié)合。鼓勵和指導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)建立健全企業(yè)內(nèi)訓(xùn)基地，及時對新聘員工進行崗前培訓(xùn)，對其他在崗員工進行提升培訓(xùn)，幫助職工了解企業(yè)文化，快速進入工作狀態(tài)。

　　3.深化校企、企企合作。根據(jù)企業(yè)需求和農(nóng)民工自身特點，用培訓(xùn)機構(gòu)技能培訓(xùn)的優(yōu)勢，來彌補企業(yè)培訓(xùn)能力的不足，開展“訂單培訓(xùn)”。引導(dǎo)企業(yè)聯(lián)合職業(yè)技術(shù)院校、專業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)等多方主體，適時開展農(nóng)民工技術(shù)培訓(xùn)。

　　4.推進創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)。開展“送培訓(xùn)下鄉(xiāng)”、“培訓(xùn)進社區(qū)”等活動，對有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的人員開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和網(wǎng)創(chuàng)培訓(xùn)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。