廣東中山市總工會努力根據(jù)企業(yè)和職工需要安排課程，又以聽講座拿積分來增強吸引力，積極創(chuàng)造條件鼓勵職工農(nóng)民工提升自身素質(zhì)。

　　公益課堂是中山工會百萬職工大培訓的重要組成部分，包括職工大講堂、流動修身學堂和職工微講堂等三個子項目，內(nèi)容豐富多彩。例如每年舉辦流動修身學堂160場，包括職業(yè)道德、安全生產(chǎn)、法律法規(guī)、衛(wèi)生保健、生活常識、藝術欣賞、電腦及網(wǎng)絡、個人素養(yǎng)等11個模塊、100多個主題課程。

　　為盡量不影響企業(yè)生產(chǎn)和職工工作，工會設法根據(jù)企業(yè)和職工的“生物鐘” 安排課程，從周一至周日，無論白天夜晚，基本能按企業(yè)申請的時間將流動修身學堂送進企業(yè)；職工大講堂也安排在周末，方便職工利用業(yè)余時間參加。流動修身學堂則以送課進企業(yè)的方式為主。

　　在中山的職工隊伍中，外來務工人員占主體，同時也是素質(zhì)教育的主要對象。為了吸引更多的職工農(nóng)民工參與素質(zhì)提升，中山市總工會經(jīng)過努力爭取，自2014年起，職工公益課堂項目納入《中山市流動人員積分制管理規(guī)定》的“社會教育”計分項目。職工參加大講堂或流動修身學堂學習，現(xiàn)場刷身份證形成學習記錄，達到一定次數(shù)將獲得由市總工會頒發(fā)的培訓證書，憑證書就可在積分入戶入學時加分。