今年以來，東阿縣人社局立足自身職能，積極為外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)搭建平臺,創(chuàng)造條件,努力打造創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的良性互動格局。

 一是注重載體支撐，完善服務體系。為支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，東阿縣人社局因地制宜，因勢利導，建成了全市第一家返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園，為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)搭建了良好平臺。通過政策引導、“以點帶面”的發(fā)展模式，帶動周邊牛角店、姚寨、陳集、銅城等鄉(xiāng)鎮(zhèn)加工點30處，引導農(nóng)村剩余勞動力轉移就業(yè)3000余人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應初步顯現(xiàn)。同時，加大對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)所需資金的支持力度,對符合貸款條件的創(chuàng)業(yè)者降低擔保門檻,優(yōu)先給予貸款。今年以來,已為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款200余萬元。

 二是強化技能培訓，夯實創(chuàng)業(yè)基礎。為夯實返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基礎,縣人社局踐行靈活多樣的創(chuàng)業(yè)培訓方式，針對不同的培訓對象，開展訂單式、定向式、儲備式培訓。針對目前縣域內黑毛驢養(yǎng)殖業(yè)、油用牡丹種植業(yè)和旅游餐飲業(yè)、電子商務等制定培訓計劃，邀請專家有針對性地進行專業(yè)知識培訓，有效提高農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)能力。同時，培訓中摒棄以往開大班的形式，以小班學員集中學習為主，真正實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)培訓與技能培訓相結合。今年以來，職業(yè)技能培訓完成1969人，創(chuàng)業(yè)能力培訓完成404人。

 三是強化宣傳引導 營造濃厚氛圍?？h人力資源市場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道人社所，充分利用節(jié)假日外出務工人員返鄉(xiāng)的機會,利用電視、電臺、報紙、網(wǎng)絡等新聞媒體,大力宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)優(yōu)惠政策和企業(yè)招工信息,營造良好的宣傳氛圍,激發(fā)外出務工人員的返鄉(xiāng)熱情。同時，通過舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，樹立創(chuàng)業(yè)先進典型,培育發(fā)酵濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍；通過組織創(chuàng)業(yè)典型交流會,以點帶面,提振外出務工人員創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，從而吸引更多的外出務工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。