授人以魚不如授人以漁。扶貧先扶志，扶貧必扶智，“志智雙扶”是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的根本之策。張掖市針對農(nóng)民工技能缺乏、就業(yè)質(zhì)量偏低的問題，計劃利用三年時間，分類對10萬農(nóng)民工進(jìn)行技能大培訓(xùn)，推動勞務(wù)輸出由勞力型向技能型轉(zhuǎn)變，為加快脫貧攻堅和促進(jìn)鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)儲備實用人才。

大調(diào)查，建立農(nóng)民工技能培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫

市縣鄉(xiāng)組織力量進(jìn)村入戶，以農(nóng)村建檔立卡貧困家庭勞動力、農(nóng)村新生勞動力、穩(wěn)定就業(yè)半年以上農(nóng)民工和返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點，從文化程度、就業(yè)愿望、創(chuàng)業(yè)意愿、技能水平和就業(yè)狀態(tài)等方面進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)查摸底，建立農(nóng)民工技能培訓(xùn)需求數(shù)據(jù)庫。

根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要和培訓(xùn)需求信息，依托定點培訓(xùn)機構(gòu)，精準(zhǔn)制定培訓(xùn)“菜單”，讓每一名培訓(xùn)對象掌握至少1項實用技能、找到1個務(wù)工崗位、擁有1份較為穩(wěn)定的收入。

多措并舉，打造技能培訓(xùn)“大平臺”

依托職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社等建立一批技能實訓(xùn)基地，打造覆蓋各個行業(yè)、不同工種、特色鮮明、城鄉(xiāng)一體的培訓(xùn)平臺。

同時，堅持專兼結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，選聘技術(shù)過硬、經(jīng)驗豐富的能工巧匠和“民間高手”，分工種、分層次建立培訓(xùn)師資庫，在全市范圍內(nèi)動態(tài)管理、統(tǒng)籌使用。在培訓(xùn)上，突出精準(zhǔn)導(dǎo)向和實訓(xùn)操作，培訓(xùn)重心下沉，把培訓(xùn)班辦到田間地頭、大棚圈舍和生產(chǎn)一線，對農(nóng)民工進(jìn)行實踐教學(xué)和技術(shù)指導(dǎo)。

“菜單式”培訓(xùn)，發(fā)揮個人專長

對農(nóng)村新成長勞動力和有輸轉(zhuǎn)意愿的農(nóng)村勞動者，開展建筑工程、旅游服務(wù)、汽車修理等市場需求較大的職業(yè)(工種)技能培訓(xùn)；對與企業(yè)簽訂勞動合同的農(nóng)民工，由企業(yè)委托培訓(xùn)機構(gòu)開展崗前培訓(xùn)、學(xué)徒培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)；對致力發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或無法外出就業(yè)的農(nóng)村勞動力，開展景點講解、餐飲烹飪、手工編織等培訓(xùn)；對有創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工和農(nóng)村致富帶頭人，開展創(chuàng)業(yè)項目指導(dǎo)、企業(yè)經(jīng)營管理等系統(tǒng)培訓(xùn)；對初、高中畢業(yè)未能繼續(xù)升學(xué)的農(nóng)村勞動力，開展職業(yè)教育和儲備性專業(yè)技能培訓(xùn)。

建好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)智慧黨建平臺“大市場”

為解決農(nóng)民工務(wù)工難、用工企業(yè)招工難的問題，加快建設(shè)市縣鄉(xiāng)三級互聯(lián)互通的農(nóng)村勞動力市場和全域覆蓋的網(wǎng)絡(luò)信息平臺，實現(xiàn)線上與線下同步、有形市場與無形市場結(jié)合，為農(nóng)村勞動力提供便捷高效的轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。

市、縣、鄉(xiāng)同步建立農(nóng)村勞動力市場，廣泛開展求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)培訓(xùn)、推薦就業(yè)等“一站式”服務(wù)，吸引勞務(wù)公司、中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人免費進(jìn)場服務(wù)，組織或吸納農(nóng)村勞動力輸轉(zhuǎn)就業(yè)。依托張掖“智慧黨建”平臺和張掖創(chuàng)業(yè)就業(yè)網(wǎng)，建成全市統(tǒng)一開放的信息共享平臺，開通微信、APP信息服務(wù)終端，及時收集發(fā)布用工信息，做到一地發(fā)布信息、全市同步共享。

部門聯(lián)動，提供技能培訓(xùn)“大保障”

建立市委組織部牽頭抓總，市人社局具體負(fù)責(zé)，農(nóng)業(yè)、畜牧、教育等相關(guān)部門單位配合協(xié)作，市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動、共同推進(jìn)的工作機制。以縣區(qū)為單位整合培訓(xùn)項目資金，統(tǒng)籌制定規(guī)劃，分類組織實施，著力解決多頭培訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)和培訓(xùn)資源分散等問題。督促指導(dǎo)用工單位落實職業(yè)技能等級與酬薪相掛鉤制度，有效激發(fā)農(nóng)民工自主培訓(xùn)的內(nèi)生動力。

此外，建立健全訓(xùn)前審核、訓(xùn)中抽查、訓(xùn)后考核的運行機制，推動10萬農(nóng)民工技能大培訓(xùn)任務(wù)全面完成。