觀點(diǎn)

　　農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要手段。工會(huì)組織可以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，通過(guò)多種渠道和手段，幫助更多農(nóng)民工順利創(chuàng)業(yè)，切實(shí)營(yíng)造農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，提高農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)積極性。

　　產(chǎn)業(yè)振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興要靠人才和項(xiàng)目。工會(huì)組織可以通過(guò)打造“工友創(chuàng)業(yè)園”、扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等舉措，幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)，助力鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興。

　　加大政策宣傳力度，提高政策普及面和覆蓋率。工會(huì)組織要不斷加大對(duì)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳力度，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體、定期會(huì)議與技能培訓(xùn)等方式對(duì)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行宣傳講解，為廣大農(nóng)民工拓寬信息獲取渠道。政策的宣講內(nèi)容應(yīng)聚焦到農(nóng)民工最為關(guān)心的創(chuàng)業(yè)問(wèn)題上，并重點(diǎn)關(guān)注條件較為嚴(yán)苛、實(shí)施門(mén)檻高、難以真正享用的創(chuàng)業(yè)政策，以通俗易懂的方式進(jìn)行講解。同時(shí)，在網(wǎng)上設(shè)置農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)問(wèn)題專題專欄，鼓勵(lì)農(nóng)民工提出自身遇到的政策困惑與創(chuàng)業(yè)難題并進(jìn)行探討，安排專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)答疑。同時(shí)，各級(jí)工會(huì)組織要設(shè)置專門(mén)機(jī)構(gòu)和人員，與農(nóng)民工進(jìn)行深入溝通交流，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)就政策的合理性、適用性進(jìn)行充分調(diào)研與論證，根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)扶持創(chuàng)業(yè)政策和農(nóng)民工真實(shí)創(chuàng)業(yè)環(huán)境因地制宜，制定出切實(shí)可行的建議和措施，充分提高創(chuàng)業(yè)政策的適用性。

　　協(xié)同高校、企業(yè)等人才資源，加大創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)力度。農(nóng)村地區(qū)普遍存在環(huán)境質(zhì)量差、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)落后等問(wèn)題，缺少專業(yè)技術(shù)人才成長(zhǎng)、創(chuàng)新的環(huán)境與空間。一直以來(lái)，專業(yè)技術(shù)人才匱乏、勞動(dòng)力不足成為制約農(nóng)村地區(qū)持續(xù)發(fā)展的主要問(wèn)題。而廣大農(nóng)民是農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主體，培育新型職業(yè)農(nóng)民是激發(fā)主體能動(dòng)性的催化劑。如今，鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)亟須職業(yè)“新農(nóng)人”加入到工友創(chuàng)業(yè)園中發(fā)揮主體作用，助力鄉(xiāng)村建設(shè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)振興。

　　工會(huì)組織要主動(dòng)聯(lián)系高校與企業(yè)，積極開(kāi)展以“工友創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”為主題的選聘活動(dòng)。組織高校創(chuàng)業(yè)類有關(guān)課程的學(xué)科帶頭人、大學(xué)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課教師與創(chuàng)業(yè)企業(yè)管理導(dǎo)師為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供專業(yè)知識(shí)講授與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。同時(shí)，利用聯(lián)合培養(yǎng)、合作共建等創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方式，引導(dǎo)高年級(jí)大學(xué)生前往創(chuàng)業(yè)園區(qū)進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)，利用人才優(yōu)惠政策，吸引高校畢業(yè)生、專業(yè)技術(shù)人才到農(nóng)村去，加入到農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中。此外，當(dāng)?shù)卣梢酝ㄟ^(guò)安家落戶等相關(guān)補(bǔ)助優(yōu)惠政策吸引其他專業(yè)型人才到創(chuàng)業(yè)園就業(yè)，切實(shí)做好各環(huán)節(jié)人才補(bǔ)充。

　　拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道，著力解決融資難題。資金不足是困擾和制約農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的主要難題之一，為了有效幫助農(nóng)民工獲得更為充足的信貸資金支持，工會(huì)組織可以與銀行等金融機(jī)構(gòu)協(xié)商合作，為廣大農(nóng)民工量身定制“工會(huì)創(chuàng)業(yè)貸”，制定相對(duì)較低的貸款門(mén)檻、比較簡(jiǎn)單的貸款流程以及適宜的貸款額度，提高申報(bào)質(zhì)量的同時(shí)幫助農(nóng)民工解決貸款難題。

　　加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)普及與培訓(xùn)，豐富創(chuàng)業(yè)渠道和手段?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代逐漸改變了傳統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)模式和發(fā)展思路，特別在當(dāng)前數(shù)字經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下，創(chuàng)業(yè)變得更為簡(jiǎn)單和快捷。對(duì)于農(nóng)民工群體而言，能否適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮，享受互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的便利條件對(duì)其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的成敗有著重要影響。特別是涉及第一、二產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)模式的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，如果能夠充分并合理運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)和推廣，可有效助力拓寬銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品銷(xiāo)量。因此，工會(huì)組織可以成立互聯(lián)網(wǎng)專家團(tuán)隊(duì)，通過(guò)定期組織培訓(xùn)課程，一方面培養(yǎng)農(nóng)民工的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用能力;另一方面，可以與農(nóng)民工一同探討適合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境的創(chuàng)業(yè)模式與經(jīng)營(yíng)規(guī)律。同時(shí)，鼓勵(lì)農(nóng)民工運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)思維和技術(shù)拓展合作關(guān)系、獲取外部技術(shù)指導(dǎo)和信息等。此外，工會(huì)組織可以定期分享農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的成功案例，幫助更多農(nóng)民工參與到數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展下的創(chuàng)業(yè)中。

　　建設(shè)專屬的“職工之家”，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工群體的歸屬感和凝聚力。工會(huì)組織可以為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工建設(shè)專屬的“職工之家”，增強(qiáng)他們的身份認(rèn)同感與組織歸屬感，并在其中增設(shè)“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”這一職能，定期為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢與培訓(xùn)，開(kāi)展各類講座，為農(nóng)民工提供法律、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等各方面的基礎(chǔ)知識(shí)與技能。同時(shí)，通過(guò)定期組織創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工到重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)習(xí)鍛煉等，幫助他們拓展創(chuàng)業(yè)思路，學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。在榮譽(yù)激勵(lì)上，工會(huì)組織可通過(guò)評(píng)選各種榮譽(yù)，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)與榮譽(yù)表彰，大力營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　加強(qiáng)信息化應(yīng)用，建設(shè)“智慧工會(huì)”線上服務(wù)平臺(tái)。工會(huì)組織可通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+工會(huì)”的運(yùn)作模式，充分利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，推出農(nóng)民工線上綜合管理平臺(tái)，錄入創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工的個(gè)人情況。同時(shí)，平臺(tái)可設(shè)置創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)專欄，聘請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)成功的農(nóng)民工進(jìn)行創(chuàng)業(yè)故事分享，通過(guò)經(jīng)典案例學(xué)習(xí)，豐富農(nóng)民工知識(shí)儲(chǔ)備，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)自信;設(shè)置法律援助專欄，展示農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的經(jīng)典案例，方便創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工了解尋求法律援助的有效途徑;設(shè)置就業(yè)擇業(yè)專欄，為非創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供最新且契合其技能的崗位招聘信息與就業(yè)指導(dǎo)。隨著創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工信息庫(kù)不斷健全，平臺(tái)可以實(shí)時(shí)分享創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)信息與創(chuàng)業(yè)進(jìn)程，工會(huì)組織也可以更好地掌握農(nóng)民工生活及創(chuàng)業(yè)狀況，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的整合與共享，為工會(huì)科學(xué)決策、精準(zhǔn)服務(wù)提供技術(shù)支持。

　　(作者單位：山東管理學(xué)院)