今年，安徽省實施的新型農民培訓首次把電商人才培訓和農機手培訓一并納入，同時將著力推動培育理念、培育方式、培育手段和培育績效四個方面的轉變。

　　安徽省農委副主任周世其介紹，培育理念由注重“培訓從業(yè)者”向“培育事業(yè)者”轉變。以前組織的各類培訓，基本上屬于普惠制，培訓層次僅僅停留在培訓從業(yè)者層面?，F在開展新型職業(yè)農民培育工作，就是要加快轉變培育理念，由“培訓人”轉變到“培育人”，重點把那些熱愛農業(yè)、扎根農村，真正把從事農業(yè)當作畢生事業(yè)的農民選出來，通過教育培訓、認定管理和政策扶持等系統(tǒng)性、整體性培育，造就一大批發(fā)展現代農業(yè)的生力軍、后備軍。培育形式由注重“桌頭”向“田頭”轉變。過去組織開展的各類培訓，多數還是側重于在教室完成培訓任務，實行“滿堂灌”，培訓形式單一，效果不明顯?，F在要轉變培育形式，采取適應成人學習和符合農業(yè)生產規(guī)律的“分段式、重實訓、參與式”的形式，將培訓與農時季節(jié)、產業(yè)發(fā)展緊密結合，更加注重在田間地頭開展實踐實訓和后續(xù)指導服務，提升培訓效果。培育手段由注重“實景”向“實景與虛擬并重”轉變。在堅持并利用傳統(tǒng)手把手、面對面，看得見、摸得著的“實景”培訓指導的同時，更加注重利用現代化、信息化等“虛擬”傳播手段，充分發(fā)揮農業(yè)物聯網、遠程教育平臺、手機微信、qq在線等現代新興傳媒作用，實現網上在線教育培訓、移動互聯互通、在線技術信息咨詢和在線跟蹤指導服務。培育績效由注重“顯績考核”向“實績考核”轉變。新型職業(yè)農民培育具體過程不再是績效考核的重點，而是將新型職業(yè)農民的產業(yè)發(fā)展、示范帶動能力和滿意度作為衡量培育效果的主要指標。