吉林省蛟河市2016年新型職業(yè)農(nóng)民培育任務是培訓新型經(jīng)營主體帶頭人240人，確定一個培育機構(gòu)，三個專業(yè)，分別是中藥材專業(yè)80人、食藥用菌栽培專業(yè)80人、果樹專業(yè)80人，四項措施確保今年工作順利完成。

　　一、領導高度重視，精心制定培訓方案

　　成立了以市政府主管市長任組長，以市農(nóng)業(yè)局局長、市財政局局長任副組長，以市農(nóng)業(yè)局主管副局長、市財政局主管副局長以及相關科室和培育機構(gòu)負責人任成員的蛟河市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領導小組，切實加強了全市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織領導和工作指導。《蛟河市2016年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》經(jīng)農(nóng)業(yè)局領導辦公會多次研究，與市財政局多次溝通研究后，最終確定下發(fā)。

　　二、培訓機構(gòu)科學制定培訓計劃及預算

　　培育機構(gòu)在認真研究《吉林省2016年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》和《蛟河市2016年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實施方案》后，結(jié)合自身情況和產(chǎn)業(yè)特點，確定了三個培訓專業(yè)，制定培訓計劃和資金使用預算計劃，并在項目實施過程中嚴格執(zhí)行。

　　三、認真組織實施培育工作

　　在學員遴選上，認真按照《蛟河市新型職業(yè)農(nóng)民學員遴選標準》，采取“雙向選擇”的方式確定學員，為確保學員質(zhì)量和學習效果打下了較好的基礎。

　　在培訓課程設計上，本著新型職業(yè)農(nóng)民需要掌握的公共知識與專業(yè)技術知識相結(jié)合，各班設置的培訓內(nèi)容不同，但是三個專業(yè)的培訓班理論學習中必須有電子商務、市場營銷和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全三門課程，在實訓基地選擇上突出專業(yè)特點，做到理論和實踐相結(jié)合。

　　四、切實履行監(jiān)管職責

　　能夠按照省陽光辦要求，及時上傳下達培訓組織實施情況和省陽光辦精神，農(nóng)業(yè)局和財政局聯(lián)合在培訓機構(gòu)培訓班期間進行隨機現(xiàn)場核查，確定學員到訓情況。