浙江:寧??h探索新型職業(yè)農(nóng)民培育新路徑
從農(nóng)村到城市,從農(nóng)民到月嫂,葛水仙覺得自己的生活越來(lái)越有奔頭:做月嫂月收入好幾千,一年下來(lái)比干農(nóng)活強(qiáng)。葛水仙便是寧??h實(shí)施“無(wú)土栽培”,讓農(nóng)民“洗腳上田”,成功就業(yè)的一個(gè)典型。近年來(lái),隨著城市化進(jìn)程不斷推進(jìn),農(nóng)民失土引發(fā)了一系列的問(wèn)題。為有效解決他們就業(yè)難、增收難等問(wèn)題,該縣構(gòu)建“失土農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園”,探索新型農(nóng)民培育的新路徑,扶持農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增收取得一定成效。
扶持新職業(yè),為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)添動(dòng)力。鄉(xiāng)村旅游近年來(lái)方興未艾,“失土農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園”便把農(nóng)家樂培訓(xùn)提上日程,讓農(nóng)民在家創(chuàng)業(yè)賺大錢。今年5月,創(chuàng)業(yè)園開辦了縣首期鄉(xiāng)村旅游(農(nóng)家樂)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)提升培訓(xùn)班,全縣64名農(nóng)家樂業(yè)主前來(lái)參加培訓(xùn)。從接待禮儀到特色菜的開發(fā),從食品安全衛(wèi)生到市場(chǎng)營(yíng)銷,內(nèi)容系統(tǒng)全面讓農(nóng)家樂業(yè)主們受益良多。同時(shí),還安排學(xué)員去外地考察,讓他們與各地民宿業(yè)主交流經(jīng)驗(yàn)。“這樣的機(jī)會(huì)太難得,讓我創(chuàng)業(yè)過(guò)程中少走了彎路。”參加培訓(xùn)的小王告訴記者。與此同時(shí),引導(dǎo)婦女進(jìn)行微商創(chuàng)業(yè)也是創(chuàng)業(yè)園的重點(diǎn)工作。日前,創(chuàng)業(yè)園聯(lián)合縣婦聯(lián)開辦了微商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,邀請(qǐng)專家為50多位創(chuàng)業(yè)女性講解如何做新微商、微商開單流程技巧以及團(tuán)隊(duì)的管理等,引導(dǎo)鼓勵(lì)廣大婦女積極投身電商創(chuàng)業(yè),幫助女性同胞在家就能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)。
打響“月嫂”品牌,為增收提質(zhì)增效。自2014年開始,“失土農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園”著重打造離土婦女再就業(yè)工程,開發(fā)了月嫂校本教材與視頻軟件,聘請(qǐng)寧海婦幼保健院專家團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)專業(yè)理論知識(shí)和訓(xùn)練操作技能,先后培訓(xùn)月嫂20期近1200人,得到社會(huì)的廣泛認(rèn)可。參加完培訓(xùn)的月嫂供不應(yīng)求:寧海小毛頭、暖暖月嫂以及一串紅等家政公司搶著前來(lái)簽訂就業(yè)協(xié)議,緊俏市場(chǎng)讓月嫂月薪水漲船高,翻了近3成。為做深做好“月嫂”這個(gè)金招牌,創(chuàng)業(yè)園還走訪獲得月嫂專業(yè)證的學(xué)員,征求客戶意見,評(píng)比年度“五好月嫂”、“特長(zhǎng)月嫂”,而對(duì)不良月嫂進(jìn)行摘牌,進(jìn)行重新培訓(xùn)。如今,寧海月嫂這張金名片已蜚聲縣內(nèi)外,今年第五期月嫂培訓(xùn)信息一發(fā)布,不少天臺(tái)、新昌、三門等地的婦女也慕名而來(lái)學(xué)習(xí)。
離土或失土農(nóng)民培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作任重道遠(yuǎn),接下來(lái),該縣將從培育農(nóng)村電商,助力農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售,樹好寧海麥餅品牌,做好寧海五匠技藝傳承這三方面做文章,不斷完善豐富失土農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園項(xiàng)目,走出一條新型職業(yè)農(nóng)民培育的新路徑。



