2016年寧晉縣農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育任務共計323人，其中小麥種植產(chǎn)業(yè)115人，玉米種植產(chǎn)業(yè)58人，設施蔬菜產(chǎn)業(yè)56人，生豬產(chǎn)業(yè)37人，梨樹產(chǎn)業(yè)57人。，培訓任務由經(jīng)過省廳認定的寧晉縣職業(yè)技術教育中心落實。寧晉職教中心具有專業(yè)培訓團隊和多年職業(yè)培訓經(jīng)驗，多年來培訓質量過硬，效果突出;根據(jù)《2016年河北省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目實施方案》的要求，從培訓對象遴選、培訓學員確定、培訓開班、不定期檢查培訓情況、通過學員調(diào)查培訓情況到培訓檔案建設、培訓總結等，我縣都建立了嚴格的培訓制度體系，確保2016年新型職業(yè)農(nóng)民培訓能圓滿完成任務。自8月中旬始，截止到12月26日，寧晉縣新型經(jīng)營主體帶頭人教育培訓環(huán)節(jié)已經(jīng)全部完成。

　　各個培育班按動植物生長規(guī)律分段進行培訓，，經(jīng)過15天的緊張學習，學員學到了技術，提高了能力，得到了實惠，深受學員歡迎。

　　具體做法是：

　　(一)充分調(diào)研定方案、出“菜單”：深入研究新型職業(yè)農(nóng)民學習特點和規(guī)律，通過多種形式征求農(nóng)民群眾、種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)合作社、種養(yǎng)企業(yè)等對培訓的意向，結合本地主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，對培訓內(nèi)容進行歸類匯總，制定“菜單”和培訓實施方案，切實按方案“菜單”操作，按單下菜，使培訓有的放矢，切實提高培訓針對性和實用性。

　　(二)大膽探索，創(chuàng)新培訓模式：創(chuàng)新 “四化一平臺”培訓模式：即教學內(nèi)容農(nóng)時化、教學形式多樣化、選用教材本土化、教學手段現(xiàn)代化，構建學員之間及學員與專家教師的信息溝通平臺{寧晉新型農(nóng)民培育網(wǎng)及微信平臺｝。此模式的應用大大地提升了培訓效果。在實施培訓中，讓“菜單”內(nèi)容按農(nóng)時季節(jié)融合當前農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實際需求，及時解決生產(chǎn)中遇到的困難和問題，做到室內(nèi)授課與田間課堂相結合、實習實訓與指導服務相結合、專家教授與行業(yè)能手相結合，在培訓過程中推行送教下鄉(xiāng)、現(xiàn)代化信息化手段教學、觀摩參觀、現(xiàn)場答疑解困等形式，做到內(nèi)容豐富、形式多樣，使培訓科學有效，大大提升了培訓效果。

　　(三)組建高水準講師團、選用精準教材：根據(jù)新形勢對新型職業(yè)農(nóng)民培育的要求，選聘河北農(nóng)業(yè)大學、河北農(nóng)科院等省市及縣域教學、生產(chǎn)、科研教授專家和生產(chǎn)能手作為培訓師資，錄入師資庫，并對授課效果進行抽查評估，對師資進行動態(tài)管理，建立評價機制。選購適路規(guī)劃教材，自編適合本地的校本教材，做到科學、權威、圖文并茂、通俗易懂，便于群眾理解掌握，使農(nóng)民需求得到最大程度滿足，提升培訓效果。

　　(四)注重面對面“零距離”服務，實際實用接地氣：產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后全程服務、回訪等方式，以培訓學員為主體，以產(chǎn)業(yè)為中心，專家、教授“面對面”、“手把手”地傳授，解疑答惑，做給農(nóng)民看，領著農(nóng)民干，促進農(nóng)民在干中學，在學中干，使培訓不走過場而且切合實際。激發(fā)農(nóng)民學習的熱情和積極性。

　　(五)加強跟蹤問效，提升培訓質量：通過跟蹤指導、實地走訪學員來檢驗培訓效果，了解培訓取得實效和經(jīng)驗，針對存在問題和不足，著力加強薄弱環(huán)節(jié)，不斷改進和完善培育方式方法，探索出適合我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的新路子。

　　(六)注重典型引導，示范帶動作用：根據(jù)學員學習成績、種植規(guī)模和技術水平，評選出2014年10名優(yōu)秀學員，拿出10000元資金購買化肥對優(yōu)秀學員進行獎勵。對種植規(guī)模大、在當?shù)鼐哂惺痉兑龑ё饔玫膬?yōu)秀學員，從政策和技術等方面進行扶持，幫助其解決規(guī)?；N植中存在的管理、技術、營銷等方面的實際問題，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。2015年生豬培訓班學員劉愛娟，系寧晉縣鳳凰鎮(zhèn)亭子頭村人，從事養(yǎng)豬8年，育有種豬20頭，肥豬300頭，養(yǎng)殖場占地10畝，并建有一個配種站。多年來經(jīng)常出現(xiàn)配種失敗、種豬淘汰率高、生產(chǎn)效益低下問題。河北農(nóng)業(yè)大學袁萬哲教授、河北生豬產(chǎn)業(yè)體系疾病控制團隊成員，給學員講完課后，深入養(yǎng)殖場進行調(diào)研取樣，帶回農(nóng)大分析。最后確診為防疫措施不到位，由藍爾、豬圓環(huán)兩種病毒所致，提出了治療方案和改進措施，解決了多年困擾的問題，避免了近10萬的經(jīng)濟損失，并解決了周邊養(yǎng)殖戶同樣的問題。類似典型還有很多。

　　今年我們跟蹤選擇了陳世君、劉會霞、劉愛娟、李記明、馮中友、季彥波、陰京彬、耿東昭等取得職業(yè)農(nóng)民資格證書的經(jīng)營管理能手和優(yōu)秀學員典型，在《寧晉報》開辟了“新型職業(yè)農(nóng)民風采”專欄連續(xù)刊登了他們的先進經(jīng)驗和事跡，擴大了影響，發(fā)揮了良好的示范帶動作用。

　　(七)建立專用網(wǎng)站：寧晉縣職教中心、寧晉縣財政局、寧晉縣農(nóng)業(yè)局投資10萬元，建立寧晉新型職業(yè)農(nóng)民培訓工程網(wǎng)站(寧晉新型農(nóng)民培育網(wǎng)www.njxxnm.com)，搭建專家與學員互動平臺，使學員在家里通過網(wǎng)絡就可以和專家面對面進行交流和咨詢，建立專家通過網(wǎng)絡定期指導服務制度，充實教學資源，農(nóng)民通過網(wǎng)站能看到新的專業(yè)圖書，了解新的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策、發(fā)展形勢和市場變化。

　　2016年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工程教育培訓環(huán)節(jié)工作已完成，下一步我們將堅守初心，再接再厲，腳踏實地，創(chuàng)新務實，繼續(xù)借鑒新經(jīng)驗，探索新路子，扎實推進新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的各項工作，努力打造寧晉新型職業(yè)農(nóng)民培育的品牌和特色。為寧晉農(nóng)業(yè)發(fā)展提供有力人才支撐。

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