一是培育體系更加完善。目前，全市已形成以農(nóng)廣校為主體，中高等農(nóng)業(yè)職業(yè)院校、農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民合作社廣泛參與的教育培訓(xùn)體系。2016年，全市共培育生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型職業(yè)農(nóng)民1.69萬(wàn)人。其中，農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人5000人，青年農(nóng)場(chǎng)主300人。

　　二是培育對(duì)象更加精準(zhǔn)。我市堅(jiān)持“立足實(shí)際、針對(duì)引導(dǎo)、個(gè)性發(fā)展”，以需求為導(dǎo)向，從培育對(duì)象的生產(chǎn)規(guī)模、從業(yè)年限、技能水平、培訓(xùn)需求、政策要求等方面綜合衡量，建立了“十三五”期間20萬(wàn)人的培育對(duì)象數(shù)據(jù)庫(kù)，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農(nóng)民占87%，返鄉(xiāng)農(nóng)民工及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)占13%。

　　三是培訓(xùn)模式進(jìn)一步創(chuàng)新。創(chuàng)新具有重慶特色的農(nóng)民田間學(xué)校“參與式、互動(dòng)式、啟發(fā)式”培訓(xùn)模式，按照貼近優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，貼近農(nóng)業(yè)新型經(jīng)營(yíng)主體需求，貼近農(nóng)民生產(chǎn)需要，貼近農(nóng)時(shí)季節(jié)生產(chǎn)的“四貼近”方式開(kāi)展培訓(xùn)，成效更好。

　　四是科學(xué)認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民。結(jié)合不同產(chǎn)業(yè)、不同區(qū)域、不同生產(chǎn)力水平等因素，科學(xué)制訂“新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定管理辦法”。對(duì)認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，建立退出機(jī)制，定期進(jìn)行綜合考核，全方位評(píng)價(jià)職業(yè)農(nóng)民綜合素質(zhì)。目前，全市已認(rèn)定1萬(wàn)名新型職業(yè)農(nóng)民。