為貫徹落實農(nóng)業(yè)部《“十三五”全國新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》，加快構(gòu)建臨沭縣新型職業(yè)農(nóng)民隊伍，強化人才對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的支撐作用，近日，臨沭縣人民政府出臺了《臨沭縣“十三五”新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》。

　　規(guī)劃對臨沭“十三五”期間新型職業(yè)農(nóng)民培育的發(fā)展指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(biāo)做了敘述，到2020年，全縣新型職業(yè)農(nóng)民總量超過1000人，“帶動性”農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人才超過450人，“服務(wù)型”農(nóng)業(yè)崗位技能人才超過650人，“創(chuàng)新型”農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)數(shù)量達到500人。明確了主要任務(wù)：一是選準(zhǔn)對象、分類施策，提高針對性;二是創(chuàng)新機制、多措并舉，增強有效性;三是規(guī)范認(rèn)定、科學(xué)管理，加強規(guī)范性;四是跟蹤服務(wù)、定向服務(wù)，提升發(fā)展能力;五是鞏固基礎(chǔ)、改善條件，提升保障能力。“十三五”期間，全縣每年培養(yǎng)10名以上現(xiàn)代青年農(nóng)場主，對新型經(jīng)營主體帶頭人、現(xiàn)代青年農(nóng)場主、農(nóng)村實用人才帶頭人輪訓(xùn)一遍。打造信息化平臺，繼續(xù)開展“全縣十佳優(yōu)秀職業(yè)農(nóng)民”“農(nóng)村致富帶頭人”“農(nóng)村實用人才”等評選資助活動，形成一批好經(jīng)驗、好典型、好模式，努力營造全社會支持職業(yè)農(nóng)民的好氛圍。