提升農(nóng)民素質(zhì)，打造農(nóng)業(yè)特色。近日筆者從仙游縣農(nóng)業(yè)局獲悉，日前，《2017年仙游縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實(shí)施方案》出臺，將著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，并提出了計劃全年圍繞油茶、中藥材、林下經(jīng)濟(jì)、地方特色產(chǎn)業(yè)等培育新型職業(yè)農(nóng)民630人的目標(biāo)，助農(nóng)吃上“科技飯”，為全縣發(fā)展特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供有力的人才支撐。

　　據(jù)了解，今年仙游縣重點(diǎn)開展生產(chǎn)經(jīng)營型、專業(yè)技能型和社會服務(wù)型三類新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)活動，將根據(jù)全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展運(yùn)行情況從現(xiàn)有的種植大戶、農(nóng)機(jī)能手、有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、文化素質(zhì)較高的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中遴選630個農(nóng)民作為新型職業(yè)農(nóng)民培育對象，進(jìn)行分級分類培訓(xùn)，培育對象年齡一般在18-55周歲之間。在開展新型職業(yè)農(nóng)民培育中，該縣探索構(gòu)建教育培訓(xùn)、認(rèn)定管理、政策扶持“三位一體”的新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，計劃認(rèn)定多家社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來完成新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作，每人累計培訓(xùn)時間不少于5天(或30課時，含實(shí)訓(xùn)考察)，理論和實(shí)訓(xùn)時間根據(jù)各專業(yè)的特點(diǎn)來確定，考察時間原則上不超過2天，全部實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn)、免費(fèi)提供教材、免費(fèi)提供實(shí)訓(xùn)設(shè)備和耗材、免費(fèi)提供食宿等，未提供免費(fèi)食宿的可給予農(nóng)民適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼。

　　為充分調(diào)動農(nóng)民參加培訓(xùn)的積極性和主動性，提高培訓(xùn)效果，該縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)強(qiáng)化分類指導(dǎo)，實(shí)行“分段式、重實(shí)訓(xùn)、參與式”培養(yǎng)和全程免費(fèi)培訓(xùn)。培訓(xùn)中，該縣將根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)周期和農(nóng)時季節(jié)分段安排課程，突出分類指導(dǎo)，建立指導(dǎo)員制度，做到“一班一案”，并注重實(shí)踐技能操作，推行農(nóng)民田間學(xué)校，送教下鄉(xiāng)等培訓(xùn)模式，提高參與性、互動性和實(shí)踐性;培訓(xùn)內(nèi)容要符合農(nóng)民學(xué)員生產(chǎn)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)規(guī)律，增加農(nóng)村信息化技術(shù)應(yīng)用課程，讓新型農(nóng)民學(xué)習(xí)掌握農(nóng)技推廣信息化知識和手段，并充分利用現(xiàn)代化、信息化手段開展新型職業(yè)農(nóng)民在線教育培訓(xùn)、移動互聯(lián)服務(wù)、在線信息技術(shù)咨詢、全程跟蹤管理與考核評價等，開通新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。

　　據(jù)介紹，目前，該縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組已成立，分管副縣長任組長，農(nóng)業(yè)、人社、林業(yè)、婦聯(lián)、農(nóng)信社等相關(guān)單位為成員，切實(shí)加強(qiáng)組織統(tǒng)籌力度。并加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，聘請農(nóng)業(yè)教育、農(nóng)業(yè)科研以及農(nóng)技推廣等單位的專業(yè)教師、農(nóng)技推廣人員和各類優(yōu)秀農(nóng)村實(shí)用人才擔(dān)任專兼職培訓(xùn)教師，建立一支培訓(xùn)專業(yè)與教師高效對應(yīng)的師資隊(duì)伍，還嚴(yán)格要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立完備內(nèi)業(yè)資料和臺賬，規(guī)范培訓(xùn)檔案，縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組將組織力量對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每班次進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并填寫驗(yàn)收報告單，準(zhǔn)確掌握每個班次的培訓(xùn)成效。此外，為規(guī)范培訓(xùn)資金使用和監(jiān)督管理，方案明確規(guī)定培訓(xùn)補(bǔ)助資金主要用于培訓(xùn)的宣傳、聘請授課專家教師、教材資料、場地租賃、到企業(yè)(基地)實(shí)訓(xùn)、現(xiàn)場操作實(shí)訓(xùn)、異地交流學(xué)習(xí)、證書制作、檔案管理、下鄉(xiāng)辦班差旅，農(nóng)民集中培訓(xùn)期間的食宿、交通，以及培訓(xùn)后的認(rèn)定管理、跟蹤服務(wù)等相關(guān)支出，必須堅(jiān)持專款專用的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的范圍、標(biāo)準(zhǔn)使用，不得用于“三公”消費(fèi)開支，不得用于與培訓(xùn)無關(guān)的接待消費(fèi)，不得用于發(fā)放農(nóng)民誤工補(bǔ)貼。

　　方案還提出職業(yè)農(nóng)民獲“認(rèn)證”可優(yōu)先享受政策扶持，接受各級政府的跟蹤管理服務(wù)，但如有違法行為或不接受新型農(nóng)民培育各項(xiàng)管理服務(wù)的，則會被取消資格證書。對認(rèn)定的新型職業(yè)農(nóng)民在社會保障、醫(yī)療保障、農(nóng)業(yè)種植業(yè)保險保障、養(yǎng)老保障等方面，給予這些愿意從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民更高的保障;優(yōu)先享受上級部門下達(dá)的小額貼息貸款政策;優(yōu)先享受政府出臺的標(biāo)準(zhǔn)大棚搭建等有關(guān)政策;縣里每年對新型職業(yè)農(nóng)民的能力和水平進(jìn)行等級評定，每年給予評定為高等級的新型職業(yè)農(nóng)民一定補(bǔ)助。