為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、特色小鎮(zhèn)建設(shè)提供人才支撐

　　新區(qū)啟動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程

　　從雄安新區(qū)公共服務(wù)局獲悉，依托現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施園區(qū)，圍繞綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，雄安新區(qū)啟動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，全面構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民培育制度體系，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、特色小鎮(zhèn)建設(shè)提供人才支撐。

　　雄安新區(qū)黨工委、管委會(huì)日前印發(fā)的《河北雄安新區(qū)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力教育培訓(xùn)實(shí)施方案(2019-2025年)》提出，新型職業(yè)農(nóng)民培育工程將重點(diǎn)實(shí)施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)計(jì)劃、現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)計(jì)劃和農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人培訓(xùn)計(jì)劃，加快建立一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長(zhǎng)鏈轉(zhuǎn)移，提高現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)體系和農(nóng)村社會(huì)管理的靈活性、前瞻性。

　　新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人輪訓(xùn)計(jì)劃，以專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社帶頭人、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織負(fù)責(zé)人等為對(duì)象，利用農(nóng)廣校、農(nóng)業(yè)科研院所、農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)、高等職業(yè)院校等教育培訓(xùn)資源，就秸稈綜合利用、農(nóng)業(yè)面源污染、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、人居環(huán)境整治暨“廁所革命”等方面進(jìn)行輪訓(xùn)，提高其綜合素質(zhì)和職業(yè)能力。

　　現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培養(yǎng)計(jì)劃以中等教育及以上學(xué)歷、年齡在18-45周歲之間的返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和中高等院校畢業(yè)生、退役士兵、農(nóng)村務(wù)農(nóng)青年為對(duì)象，開展為期3年的培養(yǎng)，其中培育2年、后續(xù)跟蹤服務(wù)1年。加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主的培訓(xùn)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化、認(rèn)定管理、政策扶持，吸引年輕人務(wù)農(nóng)創(chuàng)業(yè)，提高其創(chuàng)業(yè)興業(yè)能力。

　　實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人培訓(xùn)計(jì)劃。以農(nóng)村“兩委”干部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、大學(xué)生村官等為主要對(duì)象，以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的先進(jìn)典型村為依托，按照“村莊是教室、村官是教師、現(xiàn)場(chǎng)是教材”的培養(yǎng)模式，通過專家授課、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、交流研討，不斷提高農(nóng)村帶頭人增收致富本領(lǐng)和示范帶動(dòng)能力。