為提升農(nóng)民工職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，人社部近日印發(fā)《農(nóng)民工穩(wěn)就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)計劃》(下文簡稱《計劃》)，決定在今、明兩年開展大規(guī)模、廣覆蓋和多形式的職業(yè)技能培訓(xùn)，計劃以在崗農(nóng)民工、城鎮(zhèn)待崗和失業(yè)農(nóng)民工、農(nóng)村新轉(zhuǎn)移勞動力、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、貧困勞動力等為主要培訓(xùn)對象，每年培訓(xùn)農(nóng)民工700萬人次以上。(2020年6月2日 工人日報)

　　農(nóng)民工我們并不陌生，這些城市的“建筑者”，成為了國家發(fā)展的重要力量。然而，農(nóng)民工往往是“用蠻力”的代表，也暴露出了他們在經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的短板，要提升他們的技術(shù)含量，增強他們的能力，才能夠更好地順應(yīng)時代的變化，實現(xiàn)農(nóng)民工向新型職業(yè)農(nóng)民的轉(zhuǎn)變。

　　用好培訓(xùn)手段，緩解農(nóng)民工就業(yè)壓力。我國農(nóng)民工總量超過2.9億，是勞動力市場的主力軍。受新冠肺炎疫情的影響，農(nóng)民工就業(yè)壓力增加，要提升農(nóng)民工的競爭力，就需要用好培訓(xùn)的手段，能夠讓農(nóng)民工從“用蠻力”到“用技術(shù)”的華麗轉(zhuǎn)身，提升他們的“技能含量”，才能提升農(nóng)民工在就業(yè)中的競爭力。

　　加大政策支持，幫助農(nóng)民工逆境成長。要做好農(nóng)民工的穩(wěn)崗就業(yè)工作，尤其需要加大政策的支持，為企業(yè)減輕負擔(dān)。對受疫情影響出現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營暫時困難導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)，組織待崗農(nóng)民工開展以工代訓(xùn)、以訓(xùn)穩(wěn)崗的，根據(jù)組織以工代訓(xùn)人數(shù)給予培訓(xùn)補貼。既能夠通過培訓(xùn)的方式，讓農(nóng)民工得到提升，又能夠幫助企業(yè)渡過難關(guān)，可以說是推動穩(wěn)崗就業(yè)的有力舉措。

　　創(chuàng)造就業(yè)條件，為農(nóng)民工找到新出路。思路決定出路。新冠肺炎疫情雖然給我們帶來了巨大的沖擊，但是我們也看到了很多新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展，這也是農(nóng)民工就業(yè)的新方向。這就需要結(jié)合新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)開展技能培訓(xùn)，提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)轉(zhuǎn)換和再就業(yè)能力，用好培訓(xùn)的手段，幫助農(nóng)民工轉(zhuǎn)型為新型職業(yè)農(nóng)民，換一種思路，換一種工作方式，就能換一種出路。

　　讓農(nóng)民工也能夠成為一種體面的職業(yè)，就需要農(nóng)民工能夠不斷地轉(zhuǎn)變思維，與時俱進，更要用好培訓(xùn)的手段，幫助農(nóng)民工“蛻變”，成為扛得起鋤頭，用得好電腦的新型職業(yè)農(nóng)民，才能為國家經(jīng)濟社會發(fā)展注入新的血液，增添活力，成為時代的一道絢麗風(fēng)景線。