作為2020年全省新型職業(yè)農(nóng)民制度試點縣，四川省達州市通川區(qū)始終聚焦“誰來種地”“怎么種地”“愿留農(nóng)村”等核心問題，努力探索新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓、政策扶持、跟蹤問效全過程管理和指導，近年來累計培訓4000余人次，傾情打造農(nóng)村人才高地，激活農(nóng)業(yè)農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)一池春水。

　　以教育培訓提能力 搭建成才平臺

　　一是加強組織領(lǐng)導。及時成立通川區(qū)職業(yè)農(nóng)民制度試點工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室在區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，具體負責試點工作推進和職業(yè)農(nóng)民管理服務(wù)工作，將職業(yè)農(nóng)民制度試點工作納入鄉(xiāng)村振興考核體系，全力推進職業(yè)農(nóng)民制度試點工作落地見效。出臺了《通川區(qū)新型職業(yè)農(nóng)民認定管理實施辦法》《通川區(qū)深化職業(yè)農(nóng)民制度試點工作實施方案》，規(guī)范職業(yè)農(nóng)民認定的有關(guān)標準和程序，著力培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民隊伍。

　　二是廣泛宣傳發(fā)動。加大對職業(yè)農(nóng)民培育政策宣傳，區(qū)鄉(xiāng)村層層召開試點工作動員會議，通過網(wǎng)絡(luò)、微信公眾平臺、會議等方式，全面宣傳新型職業(yè)農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社保扶持等方面的政策，同時不斷挖掘職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)典型，讓典型“現(xiàn)身說法”，發(fā)揮引領(lǐng)示范效應(yīng)，擴大社會影響，營造良好的職業(yè)農(nóng)民培育社會輿論范圍。

　　三是創(chuàng)新人才培育。經(jīng)村鄉(xiāng)區(qū)三級層層遴選審定，把帶動能力強、產(chǎn)業(yè)發(fā)展好、規(guī)范程度高作為培育對象的重要條件，同時充分考慮年齡少中青的結(jié)構(gòu)，重點向40歲以下傾斜，優(yōu)先考慮把大專以上學歷作為培育重點;建立培育師資庫，遴選具有中級以上職稱的農(nóng)業(yè)專家教授和具有豐富實踐經(jīng)驗的“土專家”“田秀才”作為職業(yè)農(nóng)民教師122人;加強實訓基地建設(shè)，建立青脆李、藍莓、食用菌、生豬、肉牛等特色產(chǎn)業(yè)實訓基地30個和水產(chǎn)養(yǎng)殖、苗木等生產(chǎn)基地78個，并逐一認定掛牌，開展同類家庭農(nóng)場“師傅帶徒弟”實地教學培訓，今年來青脆李、生豬、肉牛產(chǎn)業(yè)帶徒人數(shù)73人，培育新型職業(yè)農(nóng)民117人(其中家庭農(nóng)場主90人)，統(tǒng)一頒發(fā)新型職業(yè)農(nóng)民資格證書(初級)，頒證率達100%。

　　以政策扶持增活力 激發(fā)內(nèi)生動力

　　一是金融幫扶。充分利用“政銀擔”合作貸款模式，開辟家庭農(nóng)場主職業(yè)農(nóng)民綠色申報通道，今年以來為職業(yè)農(nóng)民成功貸款2300余萬元，同時，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與農(nóng)商銀行合作，通過實施項目擔保方面，提前解決項目實施的啟動資金。

　　二是學歷補助。對認定的家庭農(nóng)場主在試點期間，獲得國家承認學歷的涉農(nóng)學科(專業(yè)與自己所從事的種、養(yǎng)殖業(yè)等相符合)大專及以上學歷教育的，憑畢業(yè)證書一次性按照大專2000元、本科3000元、研究生5000元標準給予學費補助。

　　三是養(yǎng)老支撐。突出真金白銀，實打?qū)嵞贸鲎罹呶Φ闹С执胧?，對認定的職業(yè)農(nóng)民參加養(yǎng)老保險的，每人年度補助額按照認定的初級新型職業(yè)農(nóng)民為個人繳費額的50%補助，年度補助金額不超過1萬元，有效解決了新型職業(yè)農(nóng)民的后顧之憂。

　　以跟蹤問效展作為 夯實試點成果

　　一是堅持跟蹤服務(wù)。按照培育制度，落實農(nóng)技人員對認定的職業(yè)農(nóng)民開展形式多樣的后續(xù)跟蹤服務(wù)，聘請多名專家進行后繼指導和跟蹤服務(wù)達450人次，開展集中培訓34次，指導幫助職業(yè)農(nóng)民解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中遇到的生產(chǎn)實際問題。

　　二是堅持素質(zhì)提升。建立職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂和項目數(shù)據(jù)采集管理平臺，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。通過對職業(yè)農(nóng)民進行“面對面”指導、“手把手”示范，讓他們在“干中學、學中干”，提高了職業(yè)農(nóng)業(yè)專業(yè)技能和經(jīng)營管理水平，培養(yǎng)了一批學以致用的職業(yè)農(nóng)民帶頭人，壯大了正在發(fā)展的新型經(jīng)營主體，解決了生產(chǎn)管理中的一些技術(shù)難題。

　　三是堅持示范帶動。隨著職業(yè)農(nóng)民培育工作深入開展，帶來了新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體傳統(tǒng)經(jīng)營觀念的改變，創(chuàng)新了新的運作模式。北山鎮(zhèn)素芳家庭農(nóng)場主李素芳，去年養(yǎng)殖生豬500頭，今年在政策的扶持下擴大規(guī)模，生豬年出欄達5000頭以上，為周邊農(nóng)戶起到了較強示范帶動作用;蒲家鎮(zhèn)津達家庭農(nóng)場，發(fā)展四季果園500余畝，帶動周邊農(nóng)戶100余人，吸納貧困人口務(wù)工10余人。