天津市總工會日前出臺實施方案，將2019年作為農(nóng)民工入會、兩新組織建會攻堅年，推出一系列攻堅舉措，努力爭取到10月底，實現(xiàn)農(nóng)民工入會率和百人以上非公企業(yè)建會率“兩個100%”的目標。

根據(jù)實施方案，農(nóng)民工會員在享有其他工會會員同等服務的同時，還將享有更多實惠：每年可享受150元補貼，用于個人所需；自2019年開始，市總對當年取得高級工、技師、高級技師證書的外來務工會員給予每人500元～1000元的一次性獎勵；自2020年春節(jié)開始，為1萬名春節(jié)回鄉(xiāng)返津工作的外來務工會員每年提供一次性最高300元返津交通補助。

同時，天津市總對吸收農(nóng)民工會員和民營企業(yè)新建工會組織實行特別扶持：對2019年內(nèi)新建立工會組織的民營企業(yè)，2019年～2021年連續(xù)3年，市總本級工會經(jīng)費留成全部回撥給企業(yè)工會；根據(jù)整建制非正式員工和零散就業(yè)會員人數(shù)，市總對區(qū)局集團公司工會實施專項補貼，每滿100人補貼1萬元，最高補貼10萬元等。

據(jù)介紹，天津市總將聚焦重點領域、重點行業(yè)和重點對象，集中力量消除入會建會工作空白點。市總實行工會組建網(wǎng)格化管理，在社區(qū)(村)工會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會建立零散就業(yè)人員工會組織，同時推動貨運司機、快遞員、護工護理員、家政服務員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員“八大群體”入會。

為突破兩新組織建會難點，天津市總以百人以上非公未建會企業(yè)為重點，集中力量推動律師事務所、會計師事務所、民辦醫(yī)院、社會團體和民辦非企業(yè)單位建會，探索樓宇工會、商圈工會、市場工會等聯(lián)合建會模式。同時，加強與政府職能部門、行業(yè)組織的聯(lián)系，構建數(shù)據(jù)共享、信息互通的工作機制，推動行業(yè)工會聯(lián)合會建設。

據(jù)介紹，天津市總還將建立入會建會旬報告、月通報、定期例會等工作制度，對工作不負責任、推動不力、不落實的，要視情況追究有關單位和責任人的責任。