“面對(duì)日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)，想提升學(xué)歷的應(yīng)屆高職畢業(yè)生不乏其數(shù)，但目前升本率僅有5%-15%。”全國(guó)政協(xié)委員、西京學(xué)院院長(zhǎng)任芳認(rèn)為，高等教育資源供給充足，有必要繼續(xù)打通高職生專(zhuān)升本通道，建立職業(yè)教育走讀制度。

　　任芳說(shuō)，成熟職業(yè)人群進(jìn)入大學(xué)可以帶動(dòng)高校與行業(yè)和技術(shù)發(fā)展緊密銜接，建議加強(qiáng)高職(專(zhuān)科)、本科、研究生層次的縱向銜接，打通高職教育上升通道;提高應(yīng)屆專(zhuān)升本錄取率，通過(guò)地方性統(tǒng)考或高校自主選拔方式，讓更多應(yīng)屆高職畢業(yè)生升入應(yīng)用型本科高校;改變單一的全日制大學(xué)模式，大學(xué)資源向職業(yè)人群開(kāi)放走讀形式;建立終身學(xué)習(xí)制度，暢通繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)通道，放開(kāi)入學(xué)年齡限制，建立個(gè)人學(xué)習(xí)賬號(hào)和學(xué)分累計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)分銀行，為職業(yè)人群創(chuàng)造靈活學(xué)制的條件，提升全民人力資源水平。