今年以來，寧波市江北區(qū)探索實施培訓(xùn)“供給側(cè)”改革，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，提高精準服務(wù)水平，建設(shè)高技能人才隊伍，取得實效。今年來，完成各類培訓(xùn)5618人次，同比增長136.1%，其中高技能人才培訓(xùn)1849人，同比增長271.3%，高技能人才培養(yǎng)工作躋身全市第一方陣。

　　圍繞企業(yè)需求調(diào)整培訓(xùn)“角度”。根據(jù)企業(yè)實際培訓(xùn)需求，制定全年職業(yè)(工種)培訓(xùn)目錄，采用企業(yè)下單、學(xué)校接單、政府買單的“超市化”培訓(xùn)模式。今年以來，累計為60余家規(guī)上工業(yè)企業(yè)開展免費崗前及技能提升培訓(xùn)80余期，培訓(xùn)職工4000余人。

　　圍繞基地建設(shè)拓展培訓(xùn)“寬度”。嚴格審核培訓(xùn)機構(gòu)資質(zhì)，優(yōu)化培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置，同時拓展新興產(chǎn)業(yè)中新工種的技能培訓(xùn)。截止目前，該區(qū)已與11家職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)簽約，培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置涵蓋現(xiàn)代制造業(yè)、電氣自動化、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、藝術(shù)與設(shè)計等多個專業(yè)工種。

　　圍繞服務(wù)下沉促進培訓(xùn)“深度”。開展技能培訓(xùn)進街道、進社區(qū)、進企業(yè)活動，開通“技能直通車”，打造區(qū)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心、街道(鎮(zhèn))社會保障和公共就業(yè)服務(wù)中心以及職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)“三位一體”的基層培訓(xùn)平臺，推動職業(yè)培訓(xùn)向縱深發(fā)展。今年以來，對農(nóng)村電商經(jīng)營者、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人等群體開展技能培訓(xùn)超過5000人。

　　圍繞資源整合提升培訓(xùn)“高度”。強化資源整合，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，充分利用轄區(qū)職業(yè)院校資源，探索與職業(yè)技術(shù)學(xué)院和技師學(xué)院等院校合作培訓(xùn)新路子，提升培訓(xùn)水平。目前，該區(qū)已與轄區(qū)相關(guān)職業(yè)院校合作開展培訓(xùn)6期，培訓(xùn)高級技工及以上學(xué)員250余人。