互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)，給我們的生活帶來(lái)了無(wú)數(shù)的便利，企業(yè)亦如此。由于企業(yè)傳統(tǒng)培訓(xùn)模式存在很多弊端，越來(lái)越多的企業(yè)開始利用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行培訓(xùn)，擺脫了企業(yè)培訓(xùn)存在的各種“疑難雜癥”。

　　企業(yè)傳統(tǒng)培訓(xùn)三大弊端

　　目前，很多企業(yè)的培訓(xùn)出現(xiàn)了弊端，企業(yè)培訓(xùn)被人們看做一種形式化的“跟風(fēng)活動(dòng)”，甚至很多員工覺(jué)得可有可無(wú)，對(duì)企業(yè)完全沒(méi)有幫助，也就失去了自身的意義。主要有以下三大弊端：

　　弊端一：培訓(xùn)過(guò)于形式化。

　　目前，很多企業(yè)的培訓(xùn)只是形式化地培訓(xùn)，做表面功夫，卻沒(méi)有真正專業(yè)的針對(duì)員工的崗位能力進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致員工學(xué)而無(wú)獲，不能將培訓(xùn)內(nèi)容用到工作中去。

　　弊端二：培訓(xùn)講師不專業(yè)，培訓(xùn)課程過(guò)時(shí)。

　　考慮到成本問(wèn)題，企業(yè)通常會(huì)用比較廉價(jià)的培訓(xùn)講師和普遍式的培訓(xùn)課程對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，導(dǎo)致員工很難接受講師的講課方式，也沒(méi)辦法學(xué)到最先進(jìn)最專業(yè)的崗位知識(shí)。

　　弊端三：培訓(xùn)受到時(shí)間、地點(diǎn)的限制

　　很多企業(yè)為了節(jié)省上班時(shí)間，專門利用節(jié)假日或者下班時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，這樣很容易引起員工的不滿，這樣會(huì)導(dǎo)致培訓(xùn)人員的流失率增加，也影響了培訓(xùn)的效果。

　　“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”解除企業(yè)傳統(tǒng)培訓(xùn)各種“疑難雜癥”

　　互聯(lián)網(wǎng)與企業(yè)培訓(xùn)的完美結(jié)合，讓企業(yè)培訓(xùn)更加完善。在企業(yè)培訓(xùn)的道路上，歷經(jīng)11年的中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)一直在為企業(yè)默默服務(wù)著，解除了傳統(tǒng)培訓(xùn)的困擾，中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)擁有以下五大類型的服務(wù)：

　　一、“量身定制”的專業(yè)培訓(xùn)課程

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)提供全國(guó)各地公開課列表，近期的精品課程推薦及熱門企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)課程推薦，根據(jù)不同的企業(yè)和不同的崗位需求提供專業(yè)的培訓(xùn)課程，其課程都是具有針對(duì)性，專業(yè)性，實(shí)效性。不僅能夠提高企業(yè)的培訓(xùn)效率，還促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

　　二、專業(yè)的金牌講師

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)不僅有各種優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課程，還為企業(yè)提供國(guó)內(nèi)外專家名師介紹及培訓(xùn)視頻等相關(guān)資料庫(kù)，其金牌講師都是非常優(yōu)質(zhì)的，不僅讓企業(yè)員工容易理解接受，也節(jié)省了許多時(shí)間和精力。

　　三、最新的培訓(xùn)資訊

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)為企業(yè)和企業(yè)員工提供了各類相關(guān)的培訓(xùn)資訊，包括行業(yè)資訊，管理智慧，HR充電站，總經(jīng)理必讀，專家文章等方面文章，不僅能夠幫員工補(bǔ)充多方面的職場(chǎng)知識(shí)，提升員工的工作效率，也促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。

　　四、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院為不同企業(yè)不同崗位的員工提供各種關(guān)于職場(chǎng)的知識(shí)，例如崗位晉升，素質(zhì)提高，工作效率的提高等一系列在職場(chǎng)問(wèn)題，提升員工的工作能力，也解答了管理者的各種“疑難雜癥”。

　　五、專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)也為企業(yè)提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，讓企業(yè)的有多方面多渠道的選擇。

　　在未來(lái)，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)將會(huì)是傳統(tǒng)培訓(xùn)的終結(jié)者!

　　“互聯(lián)網(wǎng)+培訓(xùn)”給企業(yè)帶來(lái)了很多方便，它突破了時(shí)間和空間的限制，讓企業(yè)運(yùn)用最廉價(jià)的成本培訓(xùn)出最優(yōu)質(zhì)的員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高效管理。

　　有數(shù)據(jù)顯示，中國(guó)在線教育市場(chǎng)規(guī)模，目前正以每年30%以上的速度增長(zhǎng)。2016年，我國(guó)在線教育市場(chǎng)的規(guī)模已經(jīng)達(dá)到1600億元，預(yù)計(jì)到2022年，整個(gè)在線教育市場(chǎng)規(guī)?？赏黄迫f(wàn)億大關(guān)。

　　在未來(lái)，企業(yè)傳統(tǒng)培訓(xùn)模式會(huì)消失么?有可能!它將會(huì)被網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)所取代!網(wǎng)絡(luò)可以找到最專業(yè)最有效的培訓(xùn)課程，幫助企業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)化的員工培訓(xùn)，節(jié)省了時(shí)間和成本，難道不至于讓傳統(tǒng)培訓(xùn)淘汰嗎?

　　在互聯(lián)網(wǎng)的道路上，“網(wǎng)絡(luò)+培訓(xùn)”將會(huì)陪伴著企業(yè)一直走下去!