“這種每日一題的培訓(xùn)學(xué)習(xí)形式，不僅能促進(jìn)了員工之間的學(xué)習(xí)互動，而且針對性、實(shí)用性強(qiáng)，我們都喜歡。”4月13日，國網(wǎng)汪清縣供電公司城郊供電所員工，隨手翻閱著手機(jī)微信里的“每日一題”忙著為自己學(xué)習(xí)充電，這是國網(wǎng)汪清縣供電公司正在開展的“三個一”培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動中的一幕場景。“三個一”培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動開展近一個月以來，有效促進(jìn)了供電所員工工作技能和理論素質(zhì)的雙提升。

　　為助推供電所實(shí)現(xiàn)營配集約融合建設(shè)再上新水平，自3月份以來，國網(wǎng)汪清縣供電公司組織供電所員工開展了“三個一”即：每日一題、每周一講、每月一考培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。通過“每日一題”，把安全生產(chǎn)、配電搶修、營銷服務(wù)等知識分解細(xì)化為一個個知識點(diǎn)，利用手機(jī)微信進(jìn)行發(fā)布，供電所員工利用空閑時間自行學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣。通過“每周一講”，把各個專業(yè)制度文件、應(yīng)用系統(tǒng)、工作標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容做成學(xué)習(xí)課件，利用班組大講堂進(jìn)行宣講。通過“每月一考”，對學(xué)習(xí)過的知識、技能加以溫習(xí)和檢驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)供電所員工技能知識與公司管理水平同步提升的目的。據(jù)悉，自“三個一”培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動開展以來，供電所員工的學(xué)習(xí)熱情高漲，業(yè)務(wù)水平和服務(wù)技能都得到了有效提升，為促進(jìn)全能型供電所建設(shè)，實(shí)現(xiàn)供電所末端融合發(fā)揮了積極作用。