近年來(lái)，伊旗總工會(huì)堅(jiān)持以加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)為核心，堅(jiān)持“全體覆蓋、分批培訓(xùn)、務(wù)求實(shí)效”原則，認(rèn)真開(kāi)展全旗職工教育培訓(xùn)工作。特別是開(kāi)啟的“舊同事新朋友”職工教育培訓(xùn)新模式，受到了職工的歡迎。

　　2016年，伊旗總工會(huì)共完成職工教育培訓(xùn)48期，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)2880人，涉及全旗行政、事業(yè)、園區(qū)及企業(yè)單位65個(gè)，取得了明顯成效，得到了廣大職工群眾的一致好評(píng)。今年，伊旗總工會(huì)通過(guò)廣泛征集各行業(yè)職工代表的意見(jiàn)及建議，對(duì)2016年的拓展課程及模式進(jìn)行升級(jí)，將去年的“政策理論+拓展訓(xùn)練”的模式升級(jí)為“心理健康引導(dǎo)+戶(hù)外拓展訓(xùn)練”的新模式。心理健康引導(dǎo)即以開(kāi)設(shè)“職工心靈成長(zhǎng)大講堂”為載體，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名心理學(xué)教授和專(zhuān)家對(duì)當(dāng)前員工中普遍存在的心理健康問(wèn)題、表現(xiàn)及產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入分析，結(jié)合生動(dòng)有趣的案例，提出針對(duì)性較強(qiáng)的心理健康調(diào)適措施，以幫助和引導(dǎo)廣大員工調(diào)整心態(tài)，積極樂(lè)觀地工作和生活，獲取事業(yè)和人生的最大成功。戶(hù)外拓展訓(xùn)練則是通過(guò)在一個(gè)放松的環(huán)境中，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)之間的各種素質(zhì)的拓展培訓(xùn)和鍛煉，最終達(dá)到個(gè)人極限能力的最大挖掘，同事之間的溝通、合作、信任最大程度的升華。通過(guò)這種“心理+身體”的培訓(xùn)模式，充分活躍職工內(nèi)部關(guān)系，活躍員工身心，使員工能以更蓬勃的朝氣、更積極樂(lè)觀的心態(tài)、更親密融洽的關(guān)系投身工作。讓在平時(shí)工作中彼此不熟悉、不了解，交集較少的“舊同事”，彼此成為“新朋友”和知心好伙伴。

　　2017年，伊旗總工會(huì)共計(jì)劃開(kāi)展心理健康培訓(xùn)10期8000人次，開(kāi)展戶(hù)外拓展訓(xùn)練60期3500人次。