重慶秀山：技能培訓促高質(zhì)量就業(yè)
今年以來，重慶市秀山土家族苗族自治縣以強化就業(yè)技能培訓為主線，進一步實現(xiàn)培訓帶動就業(yè)，幫助城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的應屆初高中畢業(yè)生等各類群體實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。截至目前，共開班57期，已累計完成就業(yè)技能培訓2168人。
該縣將就業(yè)技能培訓作為全年民生實事工作的重點，依照“公平、公開、公正”原則，采取“自主招生+任務分解”兩種方式，有針對性地開展培訓工作。一方面，各培訓機構(gòu)根據(jù)歷年工作經(jīng)驗及自身的培訓特點，面向社會自主招生開展培訓;另一方面，依托由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動就業(yè)和社會保障服務中心組織實施技能培訓。
秀山縣對培訓實行實名制管理，以確保培訓實效性和真實性;完善和建立就業(yè)技能培訓管理辦法，加強培訓過程的動態(tài)監(jiān)管，嚴格執(zhí)行“誰監(jiān)管、誰負責”的原則;對培訓機構(gòu)的專業(yè)設置以及辦學規(guī)模等實行申報審批制度，嚴格執(zhí)行培訓機構(gòu)認定制和培訓資金管理制度。
