江西省萬載縣實施“四嚴”措施，規(guī)范培訓行為，提高培訓質量，發(fā)揮培訓在創(chuàng)業(yè)就業(yè)中的主導作用，收到實際效果。

　　一、嚴格培訓準入。該縣為做好創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓工作，提升教學管理水平，防止學員馬虎應付的狀況，使學員真正安下心來專心致致學好技能。釆取學員報名時須帶所在地行政村(社區(qū))介紹證明，本人居民身份證，并填寫《創(chuàng)業(yè)就業(yè)、學員培訓入學登記表》。同時，對報名學員進行創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力測定，指導創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓項目，做到有的放矢，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)率。

　　二、嚴格課堂紀律。在各節(jié)課程中學員實行簽到，并由培訓學校〈基地〉教員進行抽查。實施課前、課中、課后對參培學員進行點名，防止逃學。并規(guī)定學員不退到不早退。凡違反紀律的則視為自動放棄培訓，取消該學員繼續(xù)參加培訓的資格。

　　三、嚴格測試考核。加大對培訓班結業(yè)考核力度，學員必須達到規(guī)定完成學課、實際操作、培訓考試，尤其對創(chuàng)業(yè)培訓學員對各自創(chuàng)業(yè)項目必須提交《創(chuàng)業(yè)實施方案》，防止空談，并由專家予以指導，以達到學有所長，學有所用。對培訓考核合格的學員發(fā)放《創(chuàng)業(yè)、就業(yè)培訓結業(yè)證書》。

　　四、嚴格監(jiān)督檢查。該縣人社、科技、財政等部門緊密配合，強化培訓跟蹤督查工作，嚴格執(zhí)行創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓政策，建立開班審核、過程巡查、監(jiān)督監(jiān)管制度。實施創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓班開班，途中學習、考試測試進行全程監(jiān)管，確保培訓工作落到實處，見到實效。