江西崇仁：定向培訓(xùn)助企業(yè)育才
近年來(lái)，崇仁縣公共就業(yè)人才服務(wù)局建立健全工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)制度，以支持企業(yè)發(fā)展，提升員工技能為重點(diǎn)，把培訓(xùn)主體交給企業(yè)，加大園區(qū)企業(yè)技能人才支撐力度。該縣嚴(yán)格規(guī)范工業(yè)園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)流程，按照“開班申請(qǐng)、過(guò)程巡查、結(jié)業(yè)考核、評(píng)估驗(yàn)收”的要求，對(duì)有培訓(xùn)資質(zhì)的企業(yè)開展了新招聘員工自主培訓(xùn)的，按照每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給企業(yè)發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼。
定向培訓(xùn)的模式既幫助企業(yè)減輕用工負(fù)擔(dān)，也讓企業(yè)能夠有針對(duì)性地提升員工技能，滿足企業(yè)用工需求。截至目前，該縣已開展園區(qū)企業(yè)定向培訓(xùn)45期，培訓(xùn)人員2242人，有效提高了企業(yè)員工技能水平，降低企業(yè)用工成本。圖為崇仁縣公共就業(yè)人才服務(wù)局吳建輝副局長(zhǎng)在江西匯盛電力科技有限公司，從職業(yè)道德、安全教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面給員工授課。
