河鋼宣鋼技術中心工會“點線面”結合提升職工技能水平
為打造知識性、技能型、創(chuàng)新型隊伍，河鋼宣鋼技術中心工會采用“點線面”結合的培訓方式 ，提升職工技能。
“點”即針對崗位技術環(huán)節(jié)特點，挑選工作經(jīng)驗豐富、技術全面的技術人員、班組長、操作專家作為主講，從安全作業(yè)、技術能力等方面入手，開展精準培訓，做到理論課堂和實訓現(xiàn)場無縫對接?！熬€”即以滿足實際工作需求為重點，克服疫情影響，利用騰訊會議室、微信網(wǎng)絡課堂、釘釘課堂等網(wǎng)絡平臺，開展化學分析、物理性能試驗、金相組織等專業(yè)網(wǎng)絡直播課程培訓學習，同時建立網(wǎng)絡學習微信群，強化討論交流和經(jīng)驗共享，共同提高業(yè)務素質(zhì)。“面”即以提升職工整體技能水平為出發(fā)點，各科室、站所、班組根據(jù)崗位實際，本著“實用、實際、實效”的原則，制定本部門的全員培訓內(nèi)容，以技術操作標準、理化設備、檢化驗工藝流程等關鍵環(huán)節(jié)、操作難點作為培訓內(nèi)容，促進職工技能水平提升。
