記者日前從遼寧省人社廳獲悉，遼寧決定在全省企業(yè)全面開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，符合條件的各類(lèi)企業(yè)經(jīng)人社部門(mén)備案后可自主開(kāi)展技能人才評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果與企業(yè)薪酬等待遇掛鉤。目前，遼沈工業(yè)集團(tuán)公司、中車(chē)大連機(jī)車(chē)車(chē)輛公司、沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)集團(tuán)公司等58家企業(yè)已先行試點(diǎn)。

　　據(jù)悉，開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的企業(yè)須具備下列條件：已建立技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用、激勵(lì)機(jī)制，擬開(kāi)展評(píng)價(jià)的職業(yè)領(lǐng)域具有廣泛的影響力，具有專門(mén)負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)的考核內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。這些企業(yè)可對(duì)本單位職工(含勞務(wù)派遣人員)進(jìn)行自主評(píng)價(jià)，也可對(duì)其他用人單位和社會(huì)人員提供評(píng)價(jià)服務(wù)。

　　“企業(yè)可根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際和人員情況，綜合運(yùn)用理論知識(shí)考試、技能操作考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審、過(guò)程考核、競(jìng)賽選拔等多種評(píng)價(jià)方式?！边|寧省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，評(píng)價(jià)范圍為《職業(yè)分類(lèi)大典》中技能類(lèi)職業(yè)，及后續(xù)經(jīng)人社部發(fā)布或備案的技能類(lèi)職業(yè)。準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)不納入企業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定范圍。

　　評(píng)價(jià)內(nèi)容包括3個(gè)方面：職業(yè)能力，重點(diǎn)考核必備的理論知識(shí)和操作技能，考核技能人員執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)問(wèn)題等方面的實(shí)際工作能力;工作業(yè)績(jī)，重點(diǎn)考核工作中取得的業(yè)績(jī)、工作效率和產(chǎn)品完成質(zhì)量的情況，技師、高級(jí)技師還包括現(xiàn)場(chǎng)解決技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)改造和創(chuàng)新等方面情況，以及傳授技藝的成績(jī);職業(yè)道德和工匠精神方面，重點(diǎn)考核技能人員敬業(yè)專注、精益求精、創(chuàng)新務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作等情況。

　　此外，企業(yè)要依據(jù)現(xiàn)行國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。職業(yè)技能等級(jí)一般分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師5個(gè)級(jí)別。企業(yè)可根據(jù)需要，在相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)內(nèi)劃分層次，或設(shè)立特級(jí)技師、首席技師等。