“一堂好的培訓(xùn)課不能光用精彩形容，而是讓人感動……”江陰海陸科技的顧丹鳳10月23日發(fā)布一條微信朋友圈，圖文并茂展示了江陰市職工學(xué)校送教進企——班組管理培訓(xùn)的生動現(xiàn)場，收到無數(shù)點贊。而就在培訓(xùn)當天，江陰市職工學(xué)校送教進企高達9場，刷新了江陰市總“123”職工素質(zhì)提升工程實施以來的培訓(xùn)“日記錄”。

　　據(jù)了解，10月23日江陰市職工學(xué)校全體教職工傾巢出動，送教進企的腳步從早上一直持續(xù)至晚上。他們兵分九路，分別深入臨港開發(fā)區(qū)、澄江街道、申港街道、云亭街道各企業(yè)，送去了《6S現(xiàn)場與自視化管理實踐》、《情緒與壓力管理》、《日常急救知識》、《衍紙》、《演講技巧》等9門實用課程，收獲職工好評。不少企業(yè)表示意猶未盡，希望能增加送教場次。

　　今年上半年受疫情影響，江陰市總工會“123”職工素質(zhì)提升工程送教進企的頻次曾一度放緩。但自6月中旬以來，企業(yè)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，對各類職工教育培訓(xùn)的需求也直線上升。本著在危機中孕育新機的愿景，不少企業(yè)和職工對培訓(xùn)有了更新的認知，甚至出現(xiàn)“一座難求”的盛況。截至目前，市職工學(xué)校個月內(nèi)共累計開展各類線下培訓(xùn)135場次，培訓(xùn)職工9500余人?！巴ㄟ^學(xué)歷教育、技能提升、職業(yè)化素養(yǎng)培訓(xùn)、職工周末課堂等多類有形的培訓(xùn)形式，幫助職工提升無形的職業(yè)資產(chǎn)，更好地實現(xiàn)體面勞動和幸福生活，為我們工會點贊!”興澄特鋼有限公司工會副主席何冬梅不無感慨。