為全面落實人才強企戰(zhàn)略，營造有利于技能人才隊伍發(fā)展的良好環(huán)境，弘揚執(zhí)著專注、精益求精的“工匠精神”，結合企業(yè)技能人才發(fā)展需要，方大集團北方重工組織開展了2020年職業(yè)技能提升培訓工作。本次技能培訓范圍包括鉗工、機加、吊裝運搬、鉚焊、電工、檢查、熱處理、餐飲服務、后勤服務、保安崗位等共26個崗位，2000余人。

　　一直以來，北方重工將職業(yè)技能提升培訓工作作為重要工作來抓，精心組織，多舉措開展職業(yè)技能培訓。今年北方重工首次采用線上與線下培訓相結合、優(yōu)勢互補的方式開展培訓工作。線上培訓通過登錄“企業(yè)微信”APP，員工進入相關模塊觀看教學視頻進行個人課程學習。線上課程分為通用課程及專業(yè)課程兩部分：通用課程主要包括方大集團及北方重工企業(yè)文化展播、安全生產知識、職業(yè)健康知識、制造業(yè)企業(yè)員工培養(yǎng)良好工作習慣和執(zhí)行態(tài)度、5S管理及班組常見問題分析、班組建設等職業(yè)素養(yǎng)相關知識等；專業(yè)課程主要包括各崗位結合實際工作情況總結出的工作要求、工作要領、職業(yè)技能相關知識等；線下培訓主要進行的是多難點課程教學，突出“互動性”、“面對面教學”形式，結合各崗位工作難點，在所在班組進行實際操作培訓。

　　為了鼓勵員工積極參加培訓，有效提升技能水平，同時檢驗培訓效果，本次職業(yè)技能提升培訓在同崗位間開展了培訓知識在線有獎答題PK挑戰(zhàn)賽活動，員工完成線上培訓內容并通過結課考試后，即可參與在線有獎答題PK挑戰(zhàn)賽贏取獎勵。

　　線上培訓體系的搭建為北方重工今后員工培訓提供了一個良好的平臺，也拓寬了培訓的渠道。線上培訓不僅幫助新老員工更快地了解企業(yè)、適應企業(yè)，同時也更有利于員工的職業(yè)技能提升，從而提高日常工作效率。相信通過本次培訓，廣大員工將收獲更多的專業(yè)知識，切實提升個人業(yè)務能力，共同為北方重工的發(fā)展做出更大的貢獻。