新華網(wǎng)銀川2月8日電（張潔龍）7日，寧夏總工會在銀川召開專題座談會，向來寧調(diào)研的全國總工會一行匯報寧夏“縣級工會加強年”建設(shè)等相關(guān)工作。

縣級工會是聯(lián)系地方工會和基層工會的重要樞紐，也是工會發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要的橋頭堡，加強縣級工作至關(guān)重要。

2022年8月全國總工會啟動“縣級工會加強年”專項工作，寧夏總工會堅持把專項工作作為落實基層治理和全過程人民民主的重要抓手，第一時間啟動寧夏“縣級工會加強年”專項工作，完善工作機制，調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)，專門成立基層工作部，對全區(qū)22個縣級工會對口聯(lián)系全覆蓋。選聘118名黨校和高校教師、機關(guān)企事業(yè)退休工會主席、律師等，組建5支專家指導(dǎo)團(tuán)隊，深入縣級工會及所屬工業(yè)園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)工會開展“一對一”的專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)服務(wù)。建立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)機制，評選“十大創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作”，激發(fā)縣級工會創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)活力。

為推進(jìn)人財物持續(xù)下沉基層，寧夏總工會開展“三蹲六聯(lián)”活動。組織全區(qū)428名工會干部通過脫產(chǎn)蹲點、專項蹲點、不脫產(chǎn)蹲點三種方式，組成103個“蹲點”組，常態(tài)化深入基層查找解決職工群眾的急難愁盼問題。在專項經(jīng)費劃撥方面，2022年，寧夏總工會補助市縣資金達(dá)1.24億元，還將專項用于基層工會組織建設(shè)經(jīng)費的80%以上直接撥付給縣級工會。2023年，寧夏總工會將投入近3000萬元用于開展“縣級工會加強年”專項工作。

為進(jìn)一步拓展工會服務(wù)的深度和廣度，寧夏總工會圍繞五強目標(biāo)，啟動建設(shè)寧夏新時代產(chǎn)業(yè)工人思想政治教育實踐地，打造全區(qū)工會干部和職工群眾思想政治和技能素質(zhì)提升主陣地。出臺實打?qū)嵒萜蠡菝衽e措，為1.31萬戶小微企業(yè)返還工會經(jīng)費1.11億元，覆蓋職工21.6萬人。培育“工會服務(wù)在身邊”品牌試點，緊盯職工多元化、多層次、多領(lǐng)域的服務(wù)需求，在金鳳區(qū)啟動“工會服務(wù)在身邊”品牌試點工作，建設(shè)“固定+流動+網(wǎng)絡(luò)”服務(wù)陣地，持續(xù)開展“暖心關(guān)愛月”“健康體檢月”“集中入會月”“維權(quán)幫扶月”等活動，為5000名新就業(yè)形態(tài)勞動者開展免費健康體檢活動，讓職工群眾對工會服務(wù)看得見、摸得著、感受得到。

中華全國總工會書記處書記、黨組成員張茂華在聽完匯報后指出，自“縣級工會加強年”工作開展以來，全國各地工會積極開展特色活動，全國上下齊抓共進(jìn)，形成了起步行穩(wěn)、進(jìn)展良好、初見成效的良好局面。寧夏各級工會在推動解決縣級工會存在的實際問題方面取得了一定進(jìn)展。處于起步階段的寧夏，要在工作力量、服務(wù)陣地、機制制度等方面形成合力推進(jìn)解決，統(tǒng)籌力量、聚焦發(fā)力、盯住問題、推動解決，取得實效。

在為期4天的調(diào)研活動中，全國總工會一行將前往寧夏工人文化宮、寧夏總工會職工服務(wù)中心、金鳳區(qū)金宇名庭社區(qū)、賀蘭縣富興街街道金河社區(qū)、平羅工業(yè)園區(qū)職工教育培訓(xùn)基地、大武口區(qū)團(tuán)結(jié)社區(qū)等地開展實地調(diào)研。