為何企業(yè)對(duì)CMA培訓(xùn)的重視度提高到了戰(zhàn)略級(jí)別-高頓財(cái)經(jīng)CMA培訓(xùn)官方網(wǎng)站

　　目前，在中國(guó)，中國(guó)企業(yè)將CMA認(rèn)證納入人才優(yōu)先選擇標(biāo)準(zhǔn)之一。比如：智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)等國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站企業(yè)在招聘財(cái)務(wù)中高層人員時(shí)，都明確表示CMA持證者優(yōu)先。

　　許多公司把CMA認(rèn)證納入了優(yōu)先錄用的標(biāo)準(zhǔn)，這將大大刺激了許多人去CMA培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)，不過(guò)這也說(shuō)明了CMA能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造很大的價(jià)值。

　　那么企業(yè)為何如此重視CMA，究竟是和原因?

　　企業(yè)重視CMA培訓(xùn)及人才的一大原因是，CMA管理會(huì)計(jì)能為企業(yè)增值。具體表現(xiàn)在：

　　1、CMA課程對(duì)管理組織方面有非常纖細(xì)的描述，其中就有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)及、組織、溝通、管理等方面。綜合其，CMA可以讓企業(yè)在高速發(fā)展的前進(jìn)中可以及時(shí)調(diào)整管理模式，迅速的找出適合這個(gè)時(shí)期最佳的組織架構(gòu)，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展打下基礎(chǔ)。

　　2、CMA完整的知識(shí)架構(gòu)，是的學(xué)習(xí)CMA的人群并不只是財(cái)會(huì)類(lèi)人士，首席財(cái)務(wù)官、執(zhí)行官等管理層都是對(duì)CMA感興趣的人群。在CMA課程中，財(cái)務(wù)決策作為其最重要的也是最核心的內(nèi)容供提供學(xué)習(xí)并實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用，為企業(yè)高層做決策提供了很大幫助。

　　3、CMA管理會(huì)計(jì)能夠幫助企業(yè)控制投資風(fēng)險(xiǎn)，CMA課程內(nèi)容是圍著如何更快，更佳的實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值最大化。

　　4、CMA課程的知識(shí)體系，能夠優(yōu)化企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式。企業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式作為企業(yè)運(yùn)行思路與方向，直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展CMA課程及考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，因此被喻為迷你工程管理碩士課程(小mba)。這些課程包含了管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)決策、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)、財(cái)務(wù)決策、戰(zhàn)略管理等涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)重要方面的內(nèi)容。

　　以上4個(gè)因素，就是企業(yè)重視CMA培訓(xùn)的原因。

　　在中國(guó)，管理會(huì)計(jì)人才缺口大，導(dǎo)致企業(yè)更加中重視內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的CMA認(rèn)證。高頓專(zhuān)業(yè)人士表示，企業(yè)內(nèi)部從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型是大勢(shì)所趨，也是企業(yè)節(jié)省人力成本提升整體績(jī)效的必由之路。CMA認(rèn)證將最精華最實(shí)用的知識(shí)體系縮減為兩門(mén)考試，以實(shí)戰(zhàn)案例梳理理論，提供在實(shí)際操作中遇到問(wèn)題的解決方案，快速與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系接軌，對(duì)于轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)理念作用巨大。