惠普商學院

惠普商學院簡介
惠普商學院成立于2001年1月,是中國惠普有限公司創(chuàng)辦的企業(yè)商學院?;萜丈虒W院成立的宗旨是通過分享惠普公司多年的成功管理經(jīng)驗,幫助惠普公司在華的重要客戶及合作伙伴建立企業(yè)的管理優(yōu)勢,提高人才競爭力,使其更快地成長以適應中國加入WTO的需要。
作為專業(yè)從事商業(yè)管理及個人職業(yè)技能培養(yǎng)的培訓機構,惠普商學院通過將惠普公司多年實踐中積累的經(jīng)驗和成功管理方法進行總結,并加工、設計成適
用于中國企業(yè)的管理培訓課程,介紹給國內(nèi)企業(yè)的中高層管理者,幫助他們在業(yè)務管理過程中不僅有強大的理論基礎支持,更從惠普公司的實踐經(jīng)驗中索取成功借鑒,從而為企業(yè)提供高質(zhì)量的管理及戰(zhàn)略支持。
惠普商學院當前開設的《惠普管理之道》系列培訓課程,是惠普管理方法論的精華及總結,分為領導、策略、運營、組織四個模塊,共19門課程。惠普商學院最顯著的教學特點是注重課程的“實戰(zhàn)性”,課程全部是惠普公司管理經(jīng)驗與教訓的總結與提煉,有極強的可操作性,學員能夠在培訓后很快將所學內(nèi)容運用到自己的實際工作中,真正起到了通過培訓改進工作方法、提高管理質(zhì)量的作用。
惠普商學院的講師絕大多數(shù)是中國惠普有限公司的高層管理者及一線經(jīng)理人,從總裁孫振耀先生開始,包括幾位副總裁及大批高層經(jīng)理都是商學院的授權講師,他們均在惠普任職多年,并在長期的工作實踐中積累了豐富的業(yè)務經(jīng)驗和個人管理心得,在授課過程中,他們
可以第一時間將這些寶貴的經(jīng)驗、個案與學員直接交流,使學員獲得了傳統(tǒng)高校學院所鮮有的“第一手”資料與“實戰(zhàn)”借鑒,因此深受學員歡迎。
除了分享惠普自身管理實踐經(jīng)驗外,惠普商學院也非常注重學員在理論系統(tǒng)及方法論先進性方面的需要,自2002年開始,惠普商學院也陸續(xù)與國內(nèi)外著名高校開展各種形式的合作項目,做到學術與實踐的精密結合。2003年,惠普商學院正式與國際著名學府美國斯坦福大學工學院專業(yè)發(fā)展中心達成合作協(xié)議,雙方共同研發(fā)并舉辦專門針對中國客戶需要的《加速發(fā)展技術領導力》國際研修課程。
正是堅持自己的特色,惠普商學院自2001年1月成立以來,得到了客戶的高度評價。截止到當前,培訓人數(shù)已超過4000人次,相繼為中國電信、中國移動、中國聯(lián)通、建設銀行、萬科股份、鐵道部、國稅局、平安保險等企事業(yè)單位提供近千場定制培訓服務,受到客戶的一致好評?;萜丈虒W院正在像惠普的眾多優(yōu)秀產(chǎn)品與服務一樣,在客戶中樹立了自己的品牌形象。
客戶的認可是我們不斷前進的動力,隨著業(yè)務的飛速發(fā)展,商學院已越來越成為惠普與客戶、合作伙伴之間無形的溝通紐帶。相信通過秉承“分享惠普成功經(jīng)驗、奉獻經(jīng)典管理課程”的管理理念,惠普商學院一定能贏得更多客戶及合作伙伴更深層次的理解和信任,從而幫助中國企業(yè)管理者開拓思路,快速提升綜合管理水平,進一步促進中國企業(yè)的發(fā)展與組織管理間的國際化接軌。
惠普商學院特色
惠普商學院是中國企業(yè)商學院中非常有特色的一家,它只做對外培訓不做對內(nèi)培訓,它盈利,它在公司的市場拓展中扮演著重要的角色,它是惠普全球所有子公司中惟一的商學
院,它被其發(fā)起人——惠普中國總裁孫振耀視為自己的得意之作,而孫先生本人則一直在惠普商學院教授“企業(yè)文化”課程。
惠普商學院最顯著的特點就是“100%的惠普特色”。據(jù)惠普商學院項目經(jīng)理安欣介紹,惠普商學院如今有不到40名“授權講師”,他們?nèi)慷际腔萜諆?nèi)部的現(xiàn)任高層經(jīng)理,從總裁孫振耀先生到幾位副總裁,以及大量的高層業(yè)務經(jīng)理,全部都在自一線。這些經(jīng)理均在惠普任職多年,在長期的工作實踐中積累了豐富的業(yè)務及管理經(jīng)驗,在授課過程中,他們將自己的多年積累與學員進行交流,使學員獲得了傳統(tǒng)高校所鮮有的第一手資料。比如,系列課程“惠普之道MBA”中有一門課叫“管理流程”,是教怎樣做一個
優(yōu)秀的經(jīng)理人,當講到怎樣處理有問題的員工,怎樣跟績效不是太好的員工進行溝通時,來自一線的老師就能從身邊摘取到很多鮮活的案例,比如前兩天他遇到過的一個情況,或者是他做員工時他的老板怎么去管理他的,這些學生都特別感興趣,即便是這些學員已經(jīng)擁有了MBA學位。
與別的培訓機構和高校商學院相比,惠普商學院的特色體現(xiàn)在只講“自家事”上。舉例來說,講企業(yè)文化高校商學院會站在一個宏觀的角度講不同企業(yè)的文化,但是惠普商學院就是只講“惠普之道”,把它講深講透,講惠普中國的企業(yè)文化在16年中經(jīng)歷了怎樣的歷程,它在惠普的業(yè)務發(fā)展中扮演了什么樣的角色,還把一些能在別的企業(yè)用得到的好方法和工具分享給學員,注重在操作這個層面上把知識講深。



