銀科大學
銀科大學定位于“承接戰(zhàn)略，助力業(yè)務”，在以系統(tǒng)培訓使員工的思維模式、行為標準與銀科倡導的“創(chuàng)新、專注、誠信、共贏、成長”核心價值觀有機融合的同時，通過系統(tǒng)化設計開發(fā)、打造學習地圖等多種手段，為員工制定切實可行的職業(yè)技能發(fā)展計劃，有效提升員工的職業(yè)水準，有效支撐了企業(yè)經(jīng)營發(fā)展對人才的需求。
銀科大學在員工培養(yǎng)中一直堅持“走出去”的戰(zhàn)略，和華為、騰訊等國內(nèi)外知名企業(yè)建立了員工交流學習機制，學習借鑒成功之道;同時還在公司管理層中推行游學機制，定期派遣管理團隊成員赴歐美知名高科技企業(yè)考察學習，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略層面的持續(xù)提升注入動力。
