在2016中國(溫州)機械裝備展覽會上，國家大院名校溫州聯(lián)合研究院展出科技轉(zhuǎn)化成果。

　　近日，溫州市科技型企業(yè)希伯倫科技有限公司成功在美國納斯達克上市交易。該公司負責人表示，這得益于6年前浙江大學溫州技術(shù)轉(zhuǎn)移中心牽頭成立“浙大(希伯倫)技術(shù)研發(fā)中心”，為公司奠定堅實的發(fā)展基礎，共同研發(fā)的“智能控制隔膜閥”產(chǎn)品，達到國際一流水平，4年前被美國鏵亞金融證券一眼“相中”，踏上赴美上市之路。

　　浙大溫州技術(shù)轉(zhuǎn)移中心是2002年入駐國家大院名校溫州聯(lián)合研究院的10大高校、科研院所之一，在這些大院名校的幫助下，溫州許多企業(yè)像希伯倫一樣，借力該平臺輸入創(chuàng)新要素，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。多年來，大院名校為我市搭建了科技成果轉(zhuǎn)化的優(yōu)質(zhì)平臺，它們帶來的不僅是技術(shù)的“嫁接”，更是“匠心”的滲透。

　　搭建校企“彩虹橋” 貫通技術(shù)轉(zhuǎn)化最后一公里

　　大院名校每年取得大量的科技成果，而形成產(chǎn)業(yè)的卻寥寥無幾;受技術(shù)瓶頸、融資難題、人才流失等難題困擾，我市尤其是中小微企業(yè)面臨著轉(zhuǎn)型升級的壓力。聯(lián)合研究院充當?shù)木褪敲饺说慕巧鉀Q了“科研需要市場，企業(yè)缺少技術(shù)”的隔閡，在兩者之間搭建了一座“彩虹橋”，貫通了技術(shù)轉(zhuǎn)化過程中掐脖子的“最后一公里”。

　　2007年，浙江大學劉雪松等五位教授深入龍灣制藥裝備行業(yè)，為20家企業(yè)每家開發(fā)了一項新產(chǎn)品。由于新產(chǎn)品和新技術(shù)的推動作用，20家企業(yè)幾年內(nèi)迅速成長，不少由原來的小規(guī)模企業(yè)成長為龍頭企業(yè)。圣邦集團的發(fā)展史就是與浙大的合作史。當時圣邦與浙大合作成立“浙江大學液壓技術(shù)生產(chǎn)基地”、“浙江大學-圣邦液壓研發(fā)中心”;2009至2012年多次簽訂合作協(xié)議，先后成功研制了一系列具有國際先進水平并擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，對打破進口高科技產(chǎn)品的壟斷，提升我國工程液壓行業(yè)技術(shù)水平具有重大意義。

　　入駐溫州十載，除了技術(shù)“匠心”更體現(xiàn)在“堅守”。開發(fā)新產(chǎn)品后，為了更好地解決龍灣制藥裝備行業(yè)的銷售問題，這五位教授著手開發(fā)一套自動化生產(chǎn)車間系統(tǒng)，并帶企業(yè)承接自動化車間項目開拓新市場。如此一來，制造商搖身一變轉(zhuǎn)型成為服務的提供商。全國前100名的藥企中有70%用的是這套系統(tǒng)，溫州制造的裝備也順理成章地進入車間。如今，這五位教授正帶領著合作十年的溫企闖蕩資本市場。

　　如今，研究院已為數(shù)不勝數(shù)的校企雙方安排“相親”，不少已結(jié)出碩果。比如，浙工大機械學院袁巨龍教授等與人本集團聯(lián)合申報的“高精度軸承超精密加工關(guān)鍵技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化應用”項目獲得了2016年浙江省科技進步一等獎;中國皮革和制鞋工業(yè)研究院溫州研究所與卓詩尼、中胤、奧康、大自然等多家溫州鞋企合作，促進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)升級;2014年浙江省機電設計研究院溫州分院自主研發(fā)的“250kW太陽能光伏并網(wǎng)逆變器產(chǎn)品的研發(fā)”榮獲溫州市科技進步二等獎，承擔我市多個生態(tài)工程“光伏下鄉(xiāng)項目”和分布式發(fā)電項目。

　　不僅“擺渡”項目，也“擺渡”人才和理念

　　只有一雙工匠之手，而缺少一顆工匠之心，再多的技術(shù)創(chuàng)新也只能叫“移植”。在校企之間，大院名校聯(lián)合會這個“擺渡人”的角色不僅“擺渡”項目，也“擺渡”人才、理念等各類要素。十多年的密切往來，讓兩者產(chǎn)生奇妙的化學反應，成果就體現(xiàn)在近年來溫企切實的發(fā)展上。

　　與浙大合作后，蒼南凱迪電器今年以項目合作為落腳點，為員工打通上升渠道。他們將五位技術(shù)員送往浙大實驗室跟隨合作的資深導師，學習時間為一年。對于民企技術(shù)員而言，脫產(chǎn)在名校深造一年，能大大提高專業(yè)能力、增長見識;對于企業(yè)而言，“鍍金”后的員工也成為隱形的財富。通過這些方式，企業(yè)與學校之間也實現(xiàn)了人才的“柔性”使用。

　　“器好學，心難修”。越是創(chuàng)新，越需要用“匠心”去精雕細刻。因此，大院名校聯(lián)合會將此落實到科技創(chuàng)新人才的培育上，通過送培訓進企業(yè)，舉辦培訓班、系列講座等方式，將雙創(chuàng)精神和理念“播撒”在溫企熱土。今年，聯(lián)合院入駐單位共組織舉辦9場技能培訓，邀請15位專家教授作專題報告，吸引了科技管理人員、企業(yè)技術(shù)人員和研發(fā)人員等721人次參加;共舉辦參與了科技管理創(chuàng)新干部培訓班、科技統(tǒng)計培訓會等2場專業(yè)培訓會，開展“如何打造科技創(chuàng)新城市”等主題講座;共3次參與舉辦“創(chuàng)客大講堂”系列講座，300余人次參加。

　　從技術(shù)項目到人才培育，校企合作不斷向縱深發(fā)展。今年，浙大與我市某知名企業(yè)達成創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略的初步合作。該企業(yè)相關(guān)負責人表示，浙大領域?qū)＜覍ζ髽I(yè)一段時間甚至10年后的產(chǎn)業(yè)布局、技術(shù)路線、專利布局都提出了寶貴的建議，在專業(yè)上具有前瞻性，免去企業(yè)未來走彎路的隱患。

　　不斷拓展發(fā)展新空間，企業(yè)在家對接前沿技術(shù)

　　近日，浙江工業(yè)大學化工學院童東紳博士與瑞安市浙江天瑞藥業(yè)有限公司合作申報的企業(yè)博士后流動站獲批建立，實現(xiàn)“先設站后授牌”。這一站點的設立，一方面有利于大院名校將觸角深入到最迫切的領域;另一方面，企業(yè)在“家里”就能獲取前沿的專業(yè)指導和技術(shù)。

　　今年以來，大院名校培育發(fā)展新動力，結(jié)合全市經(jīng)濟布局和溫企的切身需求，拓展發(fā)展新空間。浙工大材料學院盛嘉偉教授團隊入駐溫州市浙南科技城，主要進行納米二氧化鈦的產(chǎn)業(yè)化研究。同時，聯(lián)合院還與溫州職業(yè)技術(shù)學院簽訂大院名?？萍紖f(xié)作聯(lián)盟協(xié)議，加強引進高校、科研院所和本地院?？萍柬椖亢献鳎龠M科技產(chǎn)業(yè)對接、推進資源開發(fā)與共享。

　　隨著“雙創(chuàng)”的推進，我市周邊縣域科技企業(yè)也亟需“家門口”的技術(shù)對接。今年，國家大院名校溫州聯(lián)合研究院進入文成，常駐專家能常年為企業(yè)提供咨詢服務。合肥工業(yè)大學建立溫州聯(lián)合研究院洞頭分院——合肥工業(yè)大學洞頭分站。通過實地走訪、舉辦產(chǎn)學研合作校企交流座談會等方式，大院名校服務扎根基層，為當?shù)仄髽I(yè)提供強有力的技術(shù)支撐，提升區(qū)域科技創(chuàng)新服務能力。

　　向里走，也要往外走。今年，聯(lián)合研究院還組團赴哈爾濱工業(yè)大學考察交流，參觀機器人集團和產(chǎn)學研創(chuàng)新平臺，雙方交流入駐單位在溫工作開展情況，商討下步合作重點領域、合作模式，推動校地合作向更廣領域、更深層次發(fā)展。西北工業(yè)大學2016卓研班來溫開展社會實踐與科技交流活動，參觀溫州市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，了解溫州高層次人才引進政策和發(fā)展前景。