人社部副部長張義珍今日就高級技工招工難指出，在新文件制定時特別提出要加強職業(yè)培訓，大力發(fā)展技工教育。這些方面有一攬子的想法，尤其在技工教育、職業(yè)培訓，包括農民工的培訓上，也在做積極調整，爭取能夠培養(yǎng)出更多適應經濟社會發(fā)展需求的新型勞動者。

中新社記者 翟羽佳 攝

　　國新辦7日舉行國務院政策例行吹風會，人力資源和社會保障部副部長張義珍介紹《關于進一步做好促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》有關情況，并答記者問。

　　在今天的例行吹風會上有記者問：我們注意到在3月份召開的中國高層發(fā)展論壇，富士康集團董事長郭臺銘曾經說，現在畢業(yè)的大學生和現在企業(yè)的用工需求是有差距的，缺乏有高技術技能的工人，想請問在接下來促進大學生等人才就業(yè)時，是否會出臺進一步引導或者是培養(yǎng)相關人員向高等技術工作傾斜的方法和政策?

　　張義珍表示關注到了這一點，第一季度的就業(yè)形勢分析當中可以明顯感到就業(yè)結構性矛盾，面臨著一方面企業(yè)招工難，尤其是高級技工的招工難。從面上來看，可以例證，高級技工的求人倍率都在2以上，也就是兩個崗位等著一個高級技工，所以企業(yè)招工就難，技工的工資水平也在不斷攀升。

　　張義珍說，另一方面，有的勞動者就業(yè)難，有的是因為年齡大，有的是技能不突出，還有一些高校畢業(yè)生所學專業(yè)的社會需求不多，確實有這樣一個錯配的現象，也就是結構性矛盾非常突出的一個方面。當然還有很多其他方面，但是這點上是比較突出的，所以表現在青年的就業(yè)上，就是他所學的和社會所需要的是有差距的。

　　張義珍指出，這個文件在研究時有關領導關注了這一點。調研過程中也關注到了這一點，所以在新的文件制定時，就特別提出了要加強職業(yè)培訓，大力發(fā)展技工教育。要通過大力發(fā)展技工教育，加強職業(yè)教育、職業(yè)培訓，能夠使更多勞動者適應新興業(yè)態(tài)、經濟結構調整，包括供給側結構性改革中一些新的崗位需求，這樣既能解決就業(yè)的結構性矛盾，更能為經濟發(fā)展提供針對性的支撐。

　　張義珍指出，這些方面有一攬子的想法，包括和相關的部門共同改進相關工作，人社部門尤其是在技工教育、職業(yè)培訓，包括農民工的培訓上，也在做積極調整，爭取能夠培養(yǎng)出更多適應經濟社會發(fā)展需求的新型勞動者。

　　張義珍最后說，希望廣大的人民能夠都有一份比較好的工作，能夠有比較穩(wěn)定的收入、比較幸福的生活，人社部門一定會為此不斷努力。