成功本身就是一個需要付出努力的過程，想要出人頭地，就需要提升自己的核心競爭力，這是你所專屬的本領(lǐng)，這是你在面對機(jī)遇的時候，能夠更好的做出正確的、明智的選擇。如何成為職場精英?想要獲得成功，少用一些套路，多一份真誠的努力。下面整理三個秘笈告訴你。

　　1.為了能夠朝著你想要的目標(biāo)努力，升級你的技能。對你的職位定位有個方向和定位，根據(jù)你的目標(biāo)列出學(xué)習(xí)技能才能完成的事情，提升自己的能力。對自己的能力、性格有個充分的認(rèn)識，根據(jù)你想要達(dá)到的目標(biāo)誠實的把你還需要提升的技能能力、需要補(bǔ)充的短板記錄下來。列出一個詳細(xì)的清單，要提升技能需要具備什么樣的步驟，可以通過什么樣的方式(上培訓(xùn)班、網(wǎng)絡(luò)課程、讀書等)、計劃每一步的具體時間等。然后就是堅持堅持再堅持、按照計劃的每一步來做，可以每隔一周都回顧檢查一下，根據(jù)自己的進(jìn)度不斷調(diào)整。一個職場精英懂得根據(jù)自己的發(fā)展來升級自己的技能，才能夠一步步成為你想要成為的人。

　　2.超強(qiáng)的執(zhí)行力不言而喻。執(zhí)行力是老生常談的話題，一個職場精英能夠具有能夠立即行動的能力，深刻的、正確的理解目標(biāo)，不容易錯失良機(jī)。能夠在最短的時間里面完成本職的工作，解決困擾上級的問題，能夠幫助同事分擔(dān)工作責(zé)任，這些東西也是你的個人價值的體現(xiàn)，也能夠幫助公司提升效益。目標(biāo)的執(zhí)行除了需要具備知識、能力積累之外，還可以運用SMART原則來幫助。

　　3.修煉與積累自己的綜合能力。綜合能力強(qiáng)的人越容易被提拔。綜合能力體現(xiàn)在很多方面，比如說溝通表達(dá)能力、演講能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往能力等等。比如說作為一個HR來說來說，更容易提拔親和力好，溝通能力較強(qiáng)，處理圓滑能夠把握好公司的人際關(guān)系的人。一個人的綜合能力越強(qiáng)，擁有的資源越豐富，那么他的個人核心競爭能力也將更強(qiáng)。

　　如何成為職場精英，不妨參考以上信息，越努力越幸運，越努力的人就會變得更強(qiáng)大。