“技工荒”為何依然存在?下一步在培養(yǎng)技能人才方面還有哪些舉措？

　　在12月18日國(guó)新辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上，人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新表示，受多重因素影響，當(dāng)前技能人才隊(duì)伍建設(shè)和發(fā)展仍面臨許多嚴(yán)峻的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在技能人才數(shù)量不足，供需矛盾突出;與管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才相比，技能人才待遇不高，獲得感不強(qiáng);培養(yǎng)周期長(zhǎng)、培養(yǎng)成本高，人員流動(dòng)性大;重學(xué)歷、輕技能的社會(huì)觀念尚未根本改變等方面?；谏鲜鲈?，加快培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者的任務(wù)十分艱巨，需要綜合施策，長(zhǎng)期努力加以改善。

人力資源社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)張立新

　　對(duì)于人力資源社會(huì)保障部下一步在培養(yǎng)技能人才方面的舉措，張立新表示，主要有三方面措施。

　　加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)，擴(kuò)大技能人才供給規(guī)模。一是要大規(guī)模開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，建立政府財(cái)政資金、企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)捐助贊助、勞動(dòng)者個(gè)人付費(fèi)的多元投入機(jī)制，提升培訓(xùn)供給能力。要鼓勵(lì)企業(yè)興辦培訓(xùn)，開(kāi)展職工技能培訓(xùn)。要推廣“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”模式，提高培訓(xùn)針對(duì)性、有效性。二是大力發(fā)展技工教育。堅(jiān)持以促進(jìn)就業(yè)、適應(yīng)產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向，不斷調(diào)整技工院校專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)和布局，深化校企合作、深化工學(xué)一體化課程教學(xué)改革，使得技能人才培養(yǎng)與就業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求進(jìn)一步提高吻合度。

　　加強(qiáng)激勵(lì)，提高職工隊(duì)伍穩(wěn)定性。一是推動(dòng)落實(shí)提高技術(shù)工人的待遇意見(jiàn)要求，全面改善技能人才待遇水平。二是健全技能人才崗位使用機(jī)制，堅(jiān)持以用為本，推動(dòng)企業(yè)建立技能人才多層次發(fā)展通道。鼓勵(lì)企業(yè)吸納高技能人才參與重大生產(chǎn)決策、生產(chǎn)科研攻關(guān)。三是深化技能人才評(píng)價(jià)制度改革，支持企業(yè)自主開(kāi)展技能評(píng)價(jià)，并且落實(shí)待遇。四是完善以國(guó)家獎(jiǎng)勵(lì)為導(dǎo)向，用人單位獎(jiǎng)勵(lì)為主體，社會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)為補(bǔ)充的技能人才表彰制度。五是加大職業(yè)技能競(jìng)賽工作力度，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的選手要給予榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　大力弘揚(yáng)工匠精神，營(yíng)造勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。一是注重從人才培養(yǎng)源頭上弘揚(yáng)工匠精神和勞模精神，把愛(ài)崗敬業(yè)、精益求精等內(nèi)涵納入到國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，作為職業(yè)道德要求的重要內(nèi)容，塑造勞動(dòng)者良好的職業(yè)素養(yǎng)。二是在培養(yǎng)培訓(xùn)的全過(guò)程強(qiáng)化工匠精神，推進(jìn)工匠精神進(jìn)學(xué)校、進(jìn)課堂、進(jìn)企業(yè)。三是做好工匠精神的長(zhǎng)期持續(xù)宣傳。結(jié)合五一勞動(dòng)節(jié)、7·15世界青年技能日等重要節(jié)點(diǎn)，包括舉辦世界技能大賽、全國(guó)技能大賽等重大活動(dòng)，做好集中宣傳，進(jìn)一步營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的社會(huì)氛圍。

　　張立新表示，通過(guò)全方位的舉措，全社會(huì)的共同努力，進(jìn)一步加大高技能人才供給，不斷提高勞動(dòng)者素質(zhì)，使得高技能人才能夠適應(yīng)整個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，為“十四五”經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。