為進一步提升轄區(qū)企業(yè)用工管理現(xiàn)代化水平，引導(dǎo)用人單位規(guī)范化使用電子勞動合同，11月22日下午，小港成校渡頭董社區(qū)教學(xué)點開展電子勞動合同推廣應(yīng)用培訓(xùn)，特邀請北侖區(qū)人社局政策法規(guī)與勞動關(guān)系科副科長曾祥波前來授課，為轄區(qū)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹和講解電子勞動合同具體內(nèi)容。

會上，曾祥波首先強調(diào)了推廣電子勞動合同工作的重要意義、現(xiàn)實需求以及對企業(yè)人事管理、生產(chǎn)運作方面帶來的積極影響。隨后，曾祥波向在場企業(yè)負(fù)責(zé)人介紹了電子勞動合同的現(xiàn)實應(yīng)用操作，從管理設(shè)置到電子合同網(wǎng)簽等細(xì)節(jié)進行全流程梳理講解，并現(xiàn)場進行演示，幫助指導(dǎo)企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人進行實踐操作，對提出的問題一一進行了解答。

電子勞動合同的應(yīng)用對企業(yè)加速實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、持續(xù)提升勞動關(guān)系治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平有著積極的促進作用，受到此次各參會企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的普遍認(rèn)同。大家紛紛表示，電子勞動合同的推廣應(yīng)用很有必要，有助于企業(yè)降本增效、科學(xué)管理。