“技能提高了，崗位晉升了，收入也增加了”，這句話是浙江康得新機(jī)械制造有限公司職工齊翰江來(lái)德清就業(yè)三年的真實(shí)寫照。從學(xué)徒工成長(zhǎng)為裝配班長(zhǎng)，又獲評(píng)湖州市技術(shù)能手、德清工匠，榮譽(yù)加身讓他工作越來(lái)越有干勁。最近他又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)，研發(fā)高速可變數(shù)據(jù)噴碼機(jī)等新產(chǎn)品，有望為企業(yè)降本增效。

在德清，如齊翰江一樣穩(wěn)下來(lái)就業(yè)、定下來(lái)安家的技能人才不在少數(shù)。他們的成長(zhǎng)成才離不開德清縣總工會(huì)打造的技能人才“引、用、育、留”生態(tài)鏈。這是德清縣總工會(huì)扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)改的關(guān)鍵一招，構(gòu)筑技能人才“蓄水池”，助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

云招聘是德清縣總工會(huì)吸引人才來(lái)德清就業(yè)的重要做法之一。今年初，德清縣總工會(huì)一口氣在“德清工會(huì)”微信公眾號(hào)上推出5期“實(shí)干爭(zhēng)先奮斗有我”云招聘公告，為應(yīng)聘者和用人單位之間搭起橋梁，讓50家企業(yè)、300多個(gè)工種、1031個(gè)崗位觸屏可及。此外，德清縣總工會(huì)還搭建求職者線下求職平臺(tái)，年初組織3家企業(yè)參加第三屆甬廣列車招聘會(huì)，并協(xié)同縣人社局舉辦德清縣春季人力資源交流大會(huì)。

為助力德清企業(yè)用好人才、培育好人才，德清縣總工會(huì)大力推進(jìn)職工技能競(jìng)賽，以賽促學(xué)開辟產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)快車道。今年5月，聚焦重點(diǎn)及特色產(chǎn)業(yè)的德清縣第二屆“奮楫爭(zhēng)先技能共富”職工職業(yè)技能大賽火熱開啟，全縣上下掀起技能比拼、崗位立功的熱潮。汽車維修工、養(yǎng)老護(hù)理員、茶藝師技能競(jìng)賽……德清縣總工會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展部部長(zhǎng)沈悅說(shuō)，這些技能競(jìng)賽與自主評(píng)定結(jié)合，把賽場(chǎng)設(shè)在車間一線，鼓勵(lì)企業(yè)以職工技能自主評(píng)、技能人才自主聘、評(píng)聘方案自主定的模式，帶動(dòng)更廣泛職工的參與。截至目前，42場(chǎng)競(jìng)賽中已有841名職工獲得高級(jí)工及以上的職業(yè)技能等級(jí)證書，實(shí)現(xiàn)技能晉級(jí)。

車間一線是孕育發(fā)明創(chuàng)造的搖籃。為催化產(chǎn)業(yè)工人的創(chuàng)新熱情，德清縣總工會(huì)于日前推出了“七個(gè)一”職工創(chuàng)新創(chuàng)效系列活動(dòng)，即征集一批崗位獻(xiàn)計(jì)“金點(diǎn)子”、評(píng)選一批職工優(yōu)秀創(chuàng)新成果、推創(chuàng)一批“綠色班組”、命名一批高技能人才（勞模工匠）創(chuàng)新工作室、打造一批勞模工匠創(chuàng)新聯(lián)盟、舉辦一場(chǎng)“工匠人才賦能提升”研修班、開展一系列勞模工匠“技能走親”志愿服務(wù)，推動(dòng)一線職工創(chuàng)新活動(dòng)落地見效。

針對(duì)轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)職工，德清縣總工會(huì)計(jì)劃在全縣范圍內(nèi)組織開展相關(guān)技能培訓(xùn)活動(dòng)，面向經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)中有轉(zhuǎn)崗、再就業(yè)需求的在職或待崗職工，困難職工家庭成員，以及外賣送餐員、快遞員、家政服務(wù)業(yè)從業(yè)者等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，免費(fèi)開展職業(yè)技能提升、溝通處理技巧、高溫防暑安全等科目，全年計(jì)劃服務(wù)職工500人。

“我們正加快推進(jìn)能級(jí)工資集體協(xié)商，以技提薪，讓企業(yè)留得住人，讓外來(lái)務(wù)工人員在德清安得了家。”德清縣總工會(huì)職工服務(wù)中心主任潘軍介紹說(shuō)，今年以來(lái)，已經(jīng)簽署能級(jí)工資集體協(xié)商合同340份，3.3萬(wàn)名職工實(shí)現(xiàn)以技提薪。