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  • 中華人民共和國(guó)教育部職業(yè)教育與成人教育司指導(dǎo)
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  • 中國(guó)成人教育協(xié)會(huì)主辦

首創(chuàng)小微金融培訓(xùn)體系 通盛企業(yè)大學(xué)揚(yáng)帆起航

來(lái)源: 中國(guó)網(wǎng)    發(fā)布時(shí)間:2015年06月23日

  11月10日,備受國(guó)內(nèi)小微金融界關(guān)注的通盛大學(xué)正式開館授課,首批來(lái)自美國(guó)波士頓大學(xué)、英國(guó)斯望西大學(xué)等高校的“管培生”將在此接受為期兩個(gè)月的免費(fèi)培訓(xùn),考核合格后將安排在關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位工作。據(jù)悉,這是通盛小貸(全稱:重慶市兩江新區(qū)通盛小額貸款股份有限公司)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的創(chuàng)新微金融培訓(xùn)體系,這不僅是企業(yè)自主培養(yǎng)小微金融專業(yè)人才的基地,也有望成為面向社會(huì)輸送創(chuàng)新微金融服務(wù)人才的搖籃。

  

 

  小微金融缺乏專業(yè)化的人才

  黨的十八大會(huì)議首次提出“加快發(fā)展民營(yíng)金融機(jī)構(gòu)”,鼓勵(lì)社會(huì)資金參與中小金融機(jī)構(gòu)的重組改造、完善多層次資本市場(chǎng),穩(wěn)步發(fā)展各種所有制金融企業(yè)。

  業(yè)內(nèi)人士普遍認(rèn)為,小貸行業(yè)的健康發(fā)展能夠幫銀行做到遺漏補(bǔ)缺,盤活實(shí)體經(jīng)濟(jì)。央行數(shù)據(jù)顯示, 截至2014年3季度,全國(guó)共有小額貸款公司8591家,同比增長(zhǎng)16.13%;貸款余額9079億元,同比增長(zhǎng)20.49%;前三季度新增人民幣貸款886億元。

  在耀眼成績(jī)的背后,從業(yè)人員大多從未經(jīng)過(guò)專業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn),金融管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,專業(yè)人才匱乏,極大的抑制了行業(yè)的持續(xù)發(fā)展和壯大。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,從2005年7家,到2014年8500多家,小貸機(jī)構(gòu)10年瘋長(zhǎng)了1200多倍,但從業(yè)人員戶均從未超過(guò)15人。未來(lái)3年內(nèi),僅風(fēng)險(xiǎn)人才缺口至少在50萬(wàn)人以上。

  據(jù)中融國(guó)信國(guó)際金融研究院院長(zhǎng)孫英介紹,我國(guó)從事小微金融的專業(yè)機(jī)構(gòu)中,大部分的小微從業(yè)人員培養(yǎng)是以師傅帶徒弟的方式。90%小微金融機(jī)構(gòu)依靠在實(shí)踐當(dāng)中摸爬滾打的培養(yǎng)方式,還沒形成一套非常強(qiáng)大、有序的人才培養(yǎng)支撐體系。

通盛首創(chuàng)小微金融培訓(xùn)體系.jpg

  近一段時(shí)間,小額貸款公司專業(yè)型人才培養(yǎng)問(wèn)題受到了社會(huì)各界的普遍關(guān)注。

  “企業(yè)的人才打造不外乎兩個(gè)渠道,一靠引進(jìn),二靠培養(yǎng),而構(gòu)建企業(yè)大學(xué)才是高素質(zhì)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵。”據(jù)通盛小貸相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為解決公司發(fā)展的人才瓶頸,建立培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制,他們一直在探索和創(chuàng)新微金融的培訓(xùn)體系,希望自主培養(yǎng)小微專業(yè)人才。

  據(jù)了解,通盛企業(yè)大學(xué)的創(chuàng)新主要體現(xiàn)在課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資、學(xué)員創(chuàng)新和運(yùn)營(yíng)管理方面。課程設(shè)計(jì)涵蓋了從客戶群的判斷、市場(chǎng)的選定,到貸前、貸中、貸后的一體化金融營(yíng)銷服務(wù)內(nèi)容的訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)。師資方面,是3年來(lái)通盛小貸實(shí)戰(zhàn)后的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),每一位授課人來(lái)自于市場(chǎng)一線,是來(lái)自于金融營(yíng)銷的各業(yè)務(wù)層面的經(jīng)營(yíng)者。

  同時(shí),學(xué)員的來(lái)源選拔,也打破了小貸機(jī)構(gòu)慣用的作業(yè)方式。本次管培生的選拔來(lái)源,非銀行、非小貸同業(yè)、非相關(guān)金融機(jī)構(gòu)……而是以應(yīng)屆畢業(yè)生、以非金融行業(yè)的業(yè)務(wù)精英為主導(dǎo)。“只要你有投身創(chuàng)新微金融的熱忱,具備學(xué)習(xí)新知的素質(zhì)、意愿和能力,那么就是我們招募的對(duì)象”通盛小貸CEO談到。

  此外,通盛大學(xué)從醞釀、組建、啟動(dòng),一直受到社會(huì)各界的關(guān)注。正如重慶大學(xué)的劉偉教授所說(shuō),國(guó)內(nèi)率先組建起企業(yè)大學(xué),有利于在小微金融市場(chǎng)樹立“通盛標(biāo)桿”,有助于小貸行業(yè)“黃埔軍校”的誕生。而通盛小貸成為MBA和高校的研究服務(wù)對(duì)象后,他們的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)也能融入重大課程,成為校企合作的“典范”。

  五名海歸自愿當(dāng)“管培生”

  11月10日,通盛小貸培訓(xùn)中心暨江北網(wǎng)點(diǎn)在盤溪掛牌成立。據(jù)介紹,這次作為通盛企業(yè)大學(xué)“起航計(jì)劃”中的首批項(xiàng)目——“管理培訓(xùn)生”,是根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況,完成的一次自主培養(yǎng)企業(yè)中高層管理人員的人才儲(chǔ)備計(jì)劃。10月完成了21名“管理培訓(xùn)生”首次招聘,公司不但對(duì)他們將進(jìn)行兩個(gè)月的免費(fèi)培訓(xùn),而且每月還發(fā)放1500元的學(xué)習(xí)津貼。

  今年10月,畢業(yè)于美國(guó)波士頓大學(xué)精算研究生專業(yè)的沈小姐剛回到重慶,時(shí)值通盛小貸招募“管培生”,深深被這個(gè)充滿創(chuàng)新和勇氣的起航項(xiàng)目打動(dòng),放棄了其他高薪職位而希望加入通盛團(tuán)隊(duì)。“一個(gè)成功的企業(yè),必然能不斷地聚集和培養(yǎng)高素質(zhì)人才。”沈小姐表示,投身小微金融行業(yè),是她多年來(lái)的愿望,現(xiàn)在通盛小貸已為她實(shí)現(xiàn)愿望打開了成功之門。

  據(jù)了解,在這21名“管培生”中,還有來(lái)自英國(guó)斯望西大學(xué)、英國(guó)格拉斯哥大學(xué)、圣彼得堡國(guó)立信息技術(shù)力學(xué)與光學(xué)大學(xué)以及重慶大學(xué)等高校的應(yīng)屆畢業(yè)生。其中5名來(lái)自海外,碩士及其以上學(xué)歷的就占8名。

  “首批培訓(xùn)是遴選公司基層員工,第二批將對(duì)我們的戰(zhàn)略合作伙伴服務(wù),第三批將為其他小貸公司提供培訓(xùn)。”對(duì)此,有關(guān)負(fù)責(zé)人透露,通盛大學(xué)不僅是通盛小貸自己的培訓(xùn)中心,不僅僅是企業(yè)內(nèi)部大學(xué),而是面向社會(huì)、全國(guó)以及創(chuàng)新微金融行業(yè)服務(wù)的開放性大學(xué)。