構(gòu)建全員培訓新型模式

　　近日從中央駐晉企業(yè)中鐵十七局集團獲悉，該集團通過揭牌組建企業(yè)大學和黨校，陸續(xù)舉辦了首期項目經(jīng)理研修班、深化推進“兩學一做”學習教育暨“十三五”企業(yè)黨建工作研修班以及科技工作培訓班等活動，逐步構(gòu)建起一種全員培訓的新型人才培養(yǎng)模式。自2015年以來，該集團在市場競爭激烈、經(jīng)濟下行壓力逐日遞增的態(tài)勢下，實現(xiàn)經(jīng)營承攬逆勢增長，突破600億元大關(guān)。伴隨產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸和戰(zhàn)略架構(gòu)的全面升級，構(gòu)建一所功能完善、覆蓋全員、內(nèi)涵豐富、機制靈活的企業(yè)大學與黨校，成為企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標之一。

　　在首期項目經(jīng)理研修班上，該集團總經(jīng)理文珂兼任企業(yè)大學校長作了專題授課，重點講解了管理策略、決策要素、激勵方法、用人技巧，以及管理過程中需要重點把控的其他環(huán)節(jié)，闡述了如何將管理做到卓有成效。在各項研修、培訓班中，該集團堅持“有培必考”原則，在課程結(jié)束后安排測試環(huán)節(jié)，有效檢驗研修班的學習效果，考試成績合格者方可獲得中鐵十七局企業(yè)大學(黨校)結(jié)業(yè)證書。對于表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，納入該集團人才培養(yǎng)“青藍計劃”數(shù)據(jù)庫，今后提拔任用的主要人才將從“青藍計劃”數(shù)據(jù)庫中優(yōu)先選拔、推薦、培養(yǎng)、使用。該集團還充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，構(gòu)建企業(yè)大學線上學習平臺，全方位打造集業(yè)務(wù)培訓、高端提素和全員學習于一體的智慧型大學。并積極與清華大學、同濟大學等知名高校合作辦學，組織各類高端、緊缺、應(yīng)急、創(chuàng)新及企業(yè)新進領(lǐng)域、PPP、投融資、小語種、海外經(jīng)營、國際工程項目管理等研修班。

　　該集團董事長、黨委書記盧朋表示：“中鐵十七局將致力于建設(shè)一個具有強大生命力的學習型組織，通過整合各類教育資源、開設(shè)特色精品課程，為企業(yè)發(fā)展和員工成長提供及時、準確、有效的知識學習方案，為企業(yè)在人才培養(yǎng)、文化傳播、管理提升等方面提供系統(tǒng)性解決方案，最終將企業(yè)大學與黨校建設(shè)成為企業(yè)思想文化的發(fā)源地、價值創(chuàng)造的領(lǐng)跑者、員工提素的加油站、技術(shù)創(chuàng)新的工作室和專家人才的信息庫，為集團公司整體戰(zhàn)略的實現(xiàn)提供強大能量。”