構(gòu)建全員培訓(xùn)新型模式

　　近日從中央駐晉企業(yè)中鐵十七局集團(tuán)獲悉，該集團(tuán)通過揭牌組建企業(yè)大學(xué)和黨校，陸續(xù)舉辦了首期項(xiàng)目經(jīng)理研修班、深化推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育暨“十三五”企業(yè)黨建工作研修班以及科技工作培訓(xùn)班等活動，逐步構(gòu)建起一種全員培訓(xùn)的新型人才培養(yǎng)模式。自2015年以來，該集團(tuán)在市場競爭激烈、經(jīng)濟(jì)下行壓力逐日遞增的態(tài)勢下，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營承攬逆勢增長，突破600億元大關(guān)。伴隨產(chǎn)業(yè)鏈的不斷延伸和戰(zhàn)略架構(gòu)的全面升級，構(gòu)建一所功能完善、覆蓋全員、內(nèi)涵豐富、機(jī)制靈活的企業(yè)大學(xué)與黨校，成為企業(yè)的重要戰(zhàn)略目標(biāo)之一。

　　在首期項(xiàng)目經(jīng)理研修班上，該集團(tuán)總經(jīng)理文珂兼任企業(yè)大學(xué)校長作了專題授課，重點(diǎn)講解了管理策略、決策要素、激勵(lì)方法、用人技巧，以及管理過程中需要重點(diǎn)把控的其他環(huán)節(jié)，闡述了如何將管理做到卓有成效。在各項(xiàng)研修、培訓(xùn)班中，該集團(tuán)堅(jiān)持“有培必考”原則，在課程結(jié)束后安排測試環(huán)節(jié)，有效檢驗(yàn)研修班的學(xué)習(xí)效果，考試成績合格者方可獲得中鐵十七局企業(yè)大學(xué)(黨校)結(jié)業(yè)證書。對于表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者，納入該集團(tuán)人才培養(yǎng)“青藍(lán)計(jì)劃”數(shù)據(jù)庫，今后提拔任用的主要人才將從“青藍(lán)計(jì)劃”數(shù)據(jù)庫中優(yōu)先選拔、推薦、培養(yǎng)、使用。該集團(tuán)還充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，構(gòu)建企業(yè)大學(xué)線上學(xué)習(xí)平臺，全方位打造集業(yè)務(wù)培訓(xùn)、高端提素和全員學(xué)習(xí)于一體的智慧型大學(xué)。并積極與清華大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等知名高校合作辦學(xué)，組織各類高端、緊缺、應(yīng)急、創(chuàng)新及企業(yè)新進(jìn)領(lǐng)域、PPP、投融資、小語種、海外經(jīng)營、國際工程項(xiàng)目管理等研修班。

　　該集團(tuán)董事長、黨委書記盧朋表示：“中鐵十七局將致力于建設(shè)一個(gè)具有強(qiáng)大生命力的學(xué)習(xí)型組織，通過整合各類教育資源、開設(shè)特色精品課程，為企業(yè)發(fā)展和員工成長提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的知識學(xué)習(xí)方案，為企業(yè)在人才培養(yǎng)、文化傳播、管理提升等方面提供系統(tǒng)性解決方案，最終將企業(yè)大學(xué)與黨校建設(shè)成為企業(yè)思想文化的發(fā)源地、價(jià)值創(chuàng)造的領(lǐng)跑者、員工提素的加油站、技術(shù)創(chuàng)新的工作室和專家人才的信息庫，為集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供強(qiáng)大能量。”